創(chuàng)新研發(fā)培訓 | 基于TRIZ的問題創(chuàng)新解決與突破
圍繞企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品痛點和技術(shù)難題開展技術(shù)革新和創(chuàng)造發(fā)明，形成創(chuàng)新成果，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才。
2022/12/29
管理人員培訓 | 從技術(shù)能手走向管理高手
新任經(jīng)理的管理能力將對日常業(yè)務的開展與戰(zhàn)略落地起到重要作用。新任經(jīng)理培養(yǎng)，不僅要橫向幫助其明確角色定位；也要在縱向深度打造業(yè)務達成、溝通合作、團隊管理的能力。
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項目簡介
PROJECT DESCPTION
本期重點
Focus
認清在企業(yè)中我是誰？我要做什么？我要怎么做？以提升自己的影響力
學會系統(tǒng)地培養(yǎng)下屬的思路與方法，以提升自己的4D領(lǐng)導力
掌握高情商和非暴力的溝通技巧，讓別人聽得進去，聽得樂意，聽得合理
運用結(jié)構(gòu)化的思維來解決工作中的問題點，突破工作中的瓶頸，補強能力的短板
鑄造基于目標引領(lǐng)和結(jié)果導向的執(zhí)行力系統(tǒng)，以提升團隊的凝聚力
引導管理者正確的思維方向和梳理合適的工作方法，從做事走向研究如何做事
精彩回顧
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