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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
1、 引導(dǎo)90后員工進(jìn)行角色認(rèn)知與定位,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,祛除缺點,高效能職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成。
2、 平衡心態(tài),做好情緒管理,樹立積極進(jìn)取、腳踏實地、不畏艱難的職業(yè)化素養(yǎng),培養(yǎng)優(yōu)秀員工精神。
3、 讓學(xué)員懂得成功的來源與價值,激發(fā)內(nèi)動力,生發(fā)智慧,懂得個人的付出與團(tuán)隊的合作。
4、 科學(xué)做好職業(yè)規(guī)劃,培養(yǎng)具備感恩、責(zé)任、忠誠90后職業(yè)化員工,利于團(tuán)隊建設(shè)。
通過學(xué)員的參與、互動、交流,結(jié)合教練引導(dǎo)式教學(xué),讓其彼此產(chǎn)生積極連鎖反應(yīng),學(xué)員內(nèi)動力得到激發(fā),建立正確思維模式,認(rèn)識到職業(yè)化的重要性與提升方法,學(xué)會科學(xué)處理心態(tài)問題,積極、迅速、全力的投身工作,有利于良好人際關(guān)系的培養(yǎng),產(chǎn)生自動自發(fā)的職業(yè)精神,從而實現(xiàn)團(tuán)隊的良性發(fā)展。
第一部分 角色定位
一、人生第一大事
1、互動+分享:我是誰?——職業(yè)人
2、視頻+討論:是什么在障礙著我們工作的好狀態(tài)?
3、工具:人在職場--如何找準(zhǔn)自己的角色與位置
二、工作的價值
1、思考:我為誰而工作?
2、分享:工作的質(zhì)量決定了生活的質(zhì)量
3、工具:職場交際技巧--學(xué)會與人相處感悟:新起航的意義
三、職業(yè)化員工
1、案例:優(yōu)秀員工是怎么煉成的!
2、分享:職業(yè)化員工五項修煉
3、工具:個人能力成長計劃
第二部分 心智管理
一、職業(yè)心態(tài)
1、視頻:認(rèn)識心態(tài)--《快樂是什么?》
2、剖析:心態(tài)與能力的關(guān)系
3、工具:職場成功人士必備的8種職業(yè)化心態(tài)
二、情緒管理
1、互動+認(rèn)知:人的九大情緒
2、視頻:《生氣有毒》
3、工具:90后員工有效管理情緒的工具與方法
三、心智建設(shè)
1、分享:鏡像法則--良性思維與負(fù)性思維
2、互動:“人字”智慧
3、工具:優(yōu)點法則(現(xiàn)場演練)
第三部分 溝通技巧
一、溝通能力
1、互動+感知:聆聽與溝通
2、高品質(zhì)溝通的三要素
3、工具:高品質(zhì)溝通的方法
二、協(xié)作能力
1、視頻:《方與圓》
2、案例:協(xié)作型團(tuán)隊——西游團(tuán)隊
3、工具:如何進(jìn)行高效協(xié)作
三、職場溝通技巧
1、怎樣與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通
2、怎樣與同事進(jìn)行溝通
3、跨部門溝通技巧
第四部分 時間管理
一、時間的重要性
1、反思:為何總是“忙?茫?盲?”
2、游戲:誰偷走了我的時間?
3、互動:時間規(guī)劃練習(xí)環(huán)節(jié)
二、 時間管理法則
1、互動:如何祛除時間管理誤區(qū)
2、高效自我管理的4個步驟
3、科學(xué)時間管理的5項基本原則
三、時間管理的工具
1、建立目標(biāo)管理及優(yōu)先順序
2、學(xué)會撰寫各種工作計劃表
3、節(jié)約時間的有效方法和工具
第五部分 工作方法
一、接受命令的三個步驟
1、步驟1 主管呼叫你的名字時
2、步驟2 記下主管交辦事項的重點
3、步驟3 理解命令的內(nèi)容和含義
二、科學(xué)工作方法:PDCA
1、P:制定計劃
2、D:立即行動
3、C:檢查
4、A:修正
三、提升執(zhí)行力
1、互動:樹立執(zhí)行意識
2、分享:解決問題的九個步驟
3、工具:提升行動力的5件法寶
第六部分 團(tuán)隊建設(shè)
一、正確認(rèn)知團(tuán)隊
1、認(rèn)知:團(tuán)隊與團(tuán)伙
2、互動:降龍十八掌
3、工具:學(xué)會科學(xué)的融入團(tuán)隊
二、科學(xué)建設(shè)團(tuán)隊
1、認(rèn)知:能力—動力—合力—創(chuàng)新力
2、互動:報數(shù)游戲
3、工具:建立良性的職場思維
三、高績效團(tuán)隊
1、認(rèn)知:三個重點
2、分享:四個系統(tǒng)
3、工具:五個統(tǒng)一
聯(lián)系電話:4006-900-901
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