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    • 4006-900-901

      90后職業(yè)化塑造

      參加對象:企業(yè)90后在職員工、新聘95后員工、儲備干部、班組長等
      課程費用:電話咨詢
      授課天數(shù):1天
      授課形式:內(nèi)訓(xùn)
      聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

      微信咨詢&報名

      課程背景  COURSE BACKGROUND

      1、 引導(dǎo)90后員工進(jìn)行角色認(rèn)知與定位,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,祛除缺點,高效能職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成。

      2、 平衡心態(tài),做好情緒管理,樹立積極進(jìn)取、腳踏實地、不畏艱難的職業(yè)化素養(yǎng),培養(yǎng)優(yōu)秀員工精神。

      3、 讓學(xué)員懂得成功的來源與價值,激發(fā)內(nèi)動力,生發(fā)智慧,懂得個人的付出與團(tuán)隊的合作。

      4、 科學(xué)做好職業(yè)規(guī)劃,培養(yǎng)具備感恩、責(zé)任、忠誠90后職業(yè)化員工,利于團(tuán)隊建設(shè)。

      課程收益  PROGRAM BENEFITS

      通過學(xué)員的參與、互動、交流,結(jié)合教練引導(dǎo)式教學(xué),讓其彼此產(chǎn)生積極連鎖反應(yīng),學(xué)員內(nèi)動力得到激發(fā),建立正確思維模式,認(rèn)識到職業(yè)化的重要性與提升方法,學(xué)會科學(xué)處理心態(tài)問題,積極、迅速、全力的投身工作,有利于良好人際關(guān)系的培養(yǎng),產(chǎn)生自動自發(fā)的職業(yè)精神,從而實現(xiàn)團(tuán)隊的良性發(fā)展。

      課程大綱  COURSE OUTLINE

      第一部分 角色定位

      一、人生第一大事

      1、互動+分享:我是誰?——職業(yè)人

      2、視頻+討論:是什么在障礙著我們工作的好狀態(tài)?

      3、工具:人在職場--如何找準(zhǔn)自己的角色與位置

      二、工作的價值

      1、思考:我為誰而工作?

      2、分享:工作的質(zhì)量決定了生活的質(zhì)量

      3、工具:職場交際技巧--學(xué)會與人相處感悟:新起航的意義

      三、職業(yè)化員工

      1、案例:優(yōu)秀員工是怎么煉成的!

      2、分享:職業(yè)化員工五項修煉

      3、工具:個人能力成長計劃

       

      第二部分 心智管理

      一、職業(yè)心態(tài)

      1、視頻:認(rèn)識心態(tài)--《快樂是什么?》

      2、剖析:心態(tài)與能力的關(guān)系

      3、工具:職場成功人士必備的8種職業(yè)化心態(tài)

      二、情緒管理

      1、互動+認(rèn)知:人的九大情緒

      2、視頻:《生氣有毒》

      3、工具:90后員工有效管理情緒的工具與方法

      三、心智建設(shè)

      1、分享:鏡像法則--良性思維與負(fù)性思維

      2、互動:“人字”智慧

      3、工具:優(yōu)點法則(現(xiàn)場演練)

       

      第三部分 溝通技巧

      一、溝通能力

      1、互動+感知:聆聽與溝通

      2、高品質(zhì)溝通的三要素

      3、工具:高品質(zhì)溝通的方法

      二、協(xié)作能力

      1、視頻:《方與圓》

      2、案例:協(xié)作型團(tuán)隊——西游團(tuán)隊

      3、工具:如何進(jìn)行高效協(xié)作

      三、職場溝通技巧

      1、怎樣與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通

      2、怎樣與同事進(jìn)行溝通

      3、跨部門溝通技巧

       

      第四部分  時間管理

      一、時間的重要性

      1、反思:為何總是“忙?茫?盲?”

      2、游戲:誰偷走了我的時間?

      3、互動:時間規(guī)劃練習(xí)環(huán)節(jié)

      二、 時間管理法則

      1、互動:如何祛除時間管理誤區(qū)

      2、高效自我管理的4個步驟

      3、科學(xué)時間管理的5項基本原則

      三、時間管理的工具

      1、建立目標(biāo)管理及優(yōu)先順序

      2、學(xué)會撰寫各種工作計劃表

      3、節(jié)約時間的有效方法和工具

       

      第五部分  工作方法

      一、接受命令的三個步驟

      1、步驟1  主管呼叫你的名字時

      2、步驟2  記下主管交辦事項的重點

      3、步驟3  理解命令的內(nèi)容和含義

      二、科學(xué)工作方法:PDCA

      1P:制定計劃

      2D:立即行動

      3C:檢查

      4A:修正

      三、提升執(zhí)行力

      1、互動:樹立執(zhí)行意識

      2、分享:解決問題的九個步驟

      3、工具:提升行動力的5件法寶


      第六部分 團(tuán)隊建設(shè)

      一、正確認(rèn)知團(tuán)隊

      1、認(rèn)知:團(tuán)隊與團(tuán)伙

      2、互動:降龍十八掌

      3、工具:學(xué)會科學(xué)的融入團(tuán)隊

      二、科學(xué)建設(shè)團(tuán)隊

      1、認(rèn)知:能力—動力—合力—創(chuàng)新力

      2、互動:報數(shù)游戲

      3、工具:建立良性的職場思維

      三、高績效團(tuán)隊

      1、認(rèn)知:三個重點

      2、分享:四個系統(tǒng)

      3、工具:五個統(tǒng)一

      我們的服務(wù)  OUR SERVICES
      服務(wù)流程

      業(yè)務(wù)范疇
      量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
      人力資源
      勞動法
      培訓(xùn)發(fā)展
      職業(yè)技能
      市場營銷
      經(jīng)營股權(quán)
      戰(zhàn)略管理
      行政商務(wù)
      財務(wù)管理
      研發(fā)管理
      生產(chǎn)管理
      物流管理
      采購管理
      職業(yè)素養(yǎng)
      通用管理
      獨具特色的系統(tǒng)解決方案
      人力資源
      勞動法
      企業(yè)文化
      戰(zhàn)略經(jīng)營
      組織變革
      股權(quán)激勵
      領(lǐng)導(dǎo)力
      技術(shù)研發(fā)
      財務(wù)管理
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