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    • 4006-900-901

      卓越6S與現(xiàn)場(chǎng)目視化管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

      參加對(duì)象:企業(yè)班組長(zhǎng)級(jí)以上管理人員
      課程費(fèi)用:電話(huà)咨詢(xún)
      授課天數(shù):2天
      授課形式:內(nèi)訓(xùn)
      聯(lián)系電話(huà):4006-900-901 / 17821361800(小威)

      微信咨詢(xún)&報(bào)名

      課程大綱  COURSE OUTLINE

      第一講:企業(yè)的癥狀

      1.    企業(yè)的急要物品是否容易找到?

      2.    車(chē)間及現(xiàn)場(chǎng)是否有壓抑感?

      3.    場(chǎng)地是否感覺(jué)特別小,總是不夠用?

      • 到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍照,尋找正反案例,案例再現(xiàn)視覺(jué)沖擊(圖片展現(xiàn),找到我們公司、部門(mén)、班組與案例圖片的差距)公司、部門(mén)、班組各抽一個(gè)代表互動(dòng)。

       

      第二講:6S 推行的目的與意義

      1 6S 是企業(yè)管理的基礎(chǔ)

      2 6S 的目的和作用

      3 6S 10 大效果

      • (結(jié)合企業(yè)案例和企業(yè)實(shí)況進(jìn)行互動(dòng))

       

      第三講:6S之間的關(guān)系

      1 6S之間的關(guān)系

      2 6S活動(dòng)推進(jìn)層次關(guān)系圖

      3 6S與其他活動(dòng)的關(guān)系

      • (從管理的角度對(duì)6S的內(nèi)涵進(jìn)行演繹詮釋?zhuān)?/p>

       

      第四講:6S推進(jìn)重點(diǎn)

      1 整理——清理雜亂

      整理含義、對(duì)象、目的、要點(diǎn)、步驟及技巧、注意事項(xiàng)、

      • 以公司正面案例,以反面案例進(jìn)行展現(xiàn)解析

      2 整頓的推進(jìn)重點(diǎn)與實(shí)例展示

      整頓含義、對(duì)象、目的、要點(diǎn)、步驟及技巧、注意事項(xiàng)、案例

      • 問(wèn)題互動(dòng)

      3 清掃的推進(jìn)重點(diǎn)與實(shí)例展示

      清掃含義、對(duì)象、目的、步驟及技巧、注意事項(xiàng)、案例分享

      4 清潔的推進(jìn)重點(diǎn)與實(shí)例展示

      清潔含義、對(duì)象、要點(diǎn)、實(shí)施步驟、注意事項(xiàng)與實(shí)例展示

      5 安全的推進(jìn)重點(diǎn)與實(shí)例展示

      安全含義、對(duì)象、目的、要點(diǎn)、實(shí)施步驟及技巧、注意事項(xiàng)

      • 現(xiàn)場(chǎng)演練互動(dòng)(公司現(xiàn)場(chǎng)案例解析)

      6 素養(yǎng)的推進(jìn)重點(diǎn)與實(shí)例展示

      素養(yǎng)含義、對(duì)象、目的、要點(diǎn)、步驟及技巧、注意事項(xiàng)與實(shí)例

      7 案例分析(分組研討活動(dòng)約半小時(shí))

      結(jié)合自己部門(mén),你認(rèn)為就6S而言,自己部門(mén)哪個(gè)S做的最好,哪個(gè)S做的最欠缺,為什么?

      • (結(jié)合案例進(jìn)行討論分享)

       

      第五講:6S 推行工具

      1 紅牌作戰(zhàn) 

      • 分享兩個(gè)知名集團(tuán)公司成功案例

      2  檢查表法   

      • 實(shí)例展現(xiàn)

      3 標(biāo)準(zhǔn)化注意特征

      4  標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)三問(wèn)

      • 問(wèn)答互動(dòng)

      5 五現(xiàn)主義

       

      第六講:6S推行步驟

      1 成立推行組織

      (誰(shuí)來(lái)做推行委員會(huì)成員,成員要求)

      • 提問(wèn)互動(dòng)(正反案例)

      2 擬定推行方針及目標(biāo) 

      3 擬定工作計(jì)劃、培訓(xùn)、導(dǎo)入實(shí)施、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲

      • (案例分享)

      1)    改善效果不明顯或沒(méi)有持續(xù)做的時(shí)候推行委員會(huì)如何協(xié)助改進(jìn)

      4 檢討、改進(jìn)、持續(xù)實(shí)施

      2)    推行委員會(huì)協(xié)助部門(mén)提供持續(xù)改善意見(jiàn)、方法、原因等

       

      第七講:現(xiàn)場(chǎng)目視化管理應(yīng)用

      5 何謂目視管理

      6 目視管理的分類(lèi)

      7 目視管理的實(shí)際作用

      8 目視管理的基本要素

      9 目視管理的幾個(gè)水準(zhǔn)

      10、工作場(chǎng)所目視管理構(gòu)成要件

      11、目視管理的應(yīng)用要領(lǐng)

      1)    管理標(biāo)識(shí)

      2)    透明化

      3)    視覺(jué)化

      4)    圖表化

      12、目視化管理圖片展示

      我們的服務(wù)  OUR SERVICES
      服務(wù)流程

      業(yè)務(wù)范疇
      量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
      人力資源
      勞動(dòng)法
      培訓(xùn)發(fā)展
      職業(yè)技能
      市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
      經(jīng)營(yíng)股權(quán)
      戰(zhàn)略管理
      行政商務(wù)
      財(cái)務(wù)管理
      研發(fā)管理
      生產(chǎn)管理
      物流管理
      采購(gòu)管理
      職業(yè)素養(yǎng)
      通用管理
      獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
      人力資源
      勞動(dòng)法
      企業(yè)文化
      戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
      組織變革
      股權(quán)激勵(lì)
      領(lǐng)導(dǎo)力
      技術(shù)研發(fā)
      財(cái)務(wù)管理
      生產(chǎn)管理
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