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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
在國家全面推行個人所得稅改革、金稅三期等政策背景下,企業(yè)運(yùn)營尤其是財務(wù)工作面臨翻天覆地的變化,很多以往的日常操作習(xí)慣都需要改變。
企業(yè)的發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗(yàn),經(jīng)營成本居高不下,人力成本與日俱增,企業(yè)壓力大;而另一方面,員工的薪資、獎金、勞務(wù)費(fèi)發(fā)放稅負(fù)高,員工入賬少抱怨多;企業(yè)的發(fā)票、報銷、流程煩不勝煩,成本控制依然不明顯。本課程將主要講述如何通過離岸操作的方法解決企業(yè)中高收入人群的個稅和社保問題,降低企業(yè)的成本同時,做好中高收入員工的稅務(wù)籌劃,提高中高收入員工的收入。
第一部分:金稅三期下企業(yè)社保與員工個稅優(yōu)化調(diào)控方略
第二部分:社保個稅調(diào)整新政應(yīng)對之離岸策略
一、個稅調(diào)整下的個人離岸稅務(wù)籌劃
1.個人海外離岸賬戶投資與稅務(wù)策劃解析
2.個人海外離岸公司投資與稅務(wù)策劃解析
3.個人收入高凈值人士的離岸投資與稅務(wù)籌劃技巧
二、個人海外金融信息之CRS信息交換與相應(yīng)的應(yīng)對策略
1、CRS解析
2、信息交換的機(jī)構(gòu)
3、信息交換的內(nèi)容
4、CRS應(yīng)對與香港公司的作用
5、個人稅務(wù)應(yīng)對
三、個人如何實(shí)施全年收入的海外化
1、境內(nèi)企業(yè)股東收入海外化路徑
2、高管全年綜合所得海外化路徑
3、高管股權(quán)激勵所得海外化路徑
4、偶得收入海外化路徑
四、海外收入處理方式
1、合規(guī)返回與合理避稅
2、海外消費(fèi)與海外投資
3、資產(chǎn)海外保值三原則:美元、黃金、海外樓
五、社保新政解析與應(yīng)對
1、社保新政解析
2、社保入稅帶來的企業(yè)與個人負(fù)擔(dān)解析
3、現(xiàn)行的國內(nèi)社保籌劃方案為何基本沒有效果?
4、社保入稅后的政策BUG:海外所得不構(gòu)成社保計算的基數(shù)!!!
5、社保入稅后的企業(yè)離岸應(yīng)對措施
6、社保入稅后的個人離岸應(yīng)對措施
7、企業(yè)如何實(shí)施高管或高凈值人士的海外收入分配
8、海外的公司與海外賬戶在應(yīng)對社保入稅時的不同用處和使用技巧
六、個稅調(diào)整解析與應(yīng)對
1、個稅調(diào)整解析
2、個稅調(diào)整帶來的企業(yè)與個人負(fù)擔(dān)解析
3、現(xiàn)行個稅應(yīng)對措施的弊端
4、個人全年收入的綜合所得累進(jìn)征收?
5、何為綜合所得?
6、各位偶得?海外收入屬于偶得嗎?
7、偶得與單方面轉(zhuǎn)移收入免征額
8、海外收入的海外投資行為與投資抵稅
9、企業(yè)如何實(shí)施高管或高凈值人士的海外收入個稅籌劃
10、個人如何實(shí)施本人的海外收入個稅籌劃
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