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    • 4006-900-901

      金牌店長(zhǎng)管理能力強(qiáng)化訓(xùn)練

      參加對(duì)象:品牌專賣店店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng)
      課程費(fèi)用:電話咨詢
      授課天數(shù):2天
      授課形式:內(nèi)訓(xùn)
      聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

      微信咨詢&報(bào)名

      課程收益  PROGRAM BENEFITS

      引導(dǎo)學(xué)員從業(yè)務(wù)到管理轉(zhuǎn)型,打造有戰(zhàn)斗力的零售團(tuán)隊(duì)

      課程大綱  COURSE OUTLINE

      引子:管理即“管人”+“理事”


      第一部分  從賣貨高手到管理能將

      一、做你該做的事——不要當(dāng)保姆!

      1.     從銷售高手到店長(zhǎng)的角色轉(zhuǎn)型

      2.     店長(zhǎng)的崗位職責(zé)(核心共性)

      3.     保姆型店長(zhǎng)實(shí)際是管理能力不濟(jì)!

      4.     思考:你憑什么管店員?(權(quán)力的來(lái)源)

      5.     懂得放權(quán),你才能駕馭更大的平臺(tái)!

      6.     案例:領(lǐng)導(dǎo)魅力的培養(yǎng)

      二、從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理

      1.     “四拍型”的店長(zhǎng)

      2.     什么是科學(xué)管理?(規(guī)范化、數(shù)據(jù)化、標(biāo)準(zhǔn)化)

      3.     管理以“問(wèn)題/機(jī)會(huì)”為出發(fā)

      4.     關(guān)注過(guò)程,推動(dòng)門(mén)店精細(xì)化管理(結(jié)果性考核、過(guò)程性管理)

      5.     加強(qiáng)事前、事中、事后控制

      三、店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)思維的培養(yǎng):全局思維、業(yè)績(jī)思維、問(wèn)題思維、過(guò)程管理思維、規(guī)范化思維、團(tuán)隊(duì)致勝思維、溝通思維、結(jié)構(gòu)化思維......

      四、打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)

      1.     研討:高效團(tuán)隊(duì)的基本特征(有核心、有共同的目標(biāo)、學(xué)習(xí)型、正能量...

      2.     讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力

      (1)  團(tuán)隊(duì)要有核心

      (2)  要有共同的經(jīng)歷

      3.     營(yíng)造良好的管理氛圍

      4.     如何組織員工打一場(chǎng)漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)?

      5.     讓員工更有積極性(物質(zhì)激勵(lì)+非物質(zhì)激勵(lì))

      五、門(mén)店銷售目標(biāo)管理

      1.     生意回顧/調(diào)研

      2.     發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)/問(wèn)題

      3.     目標(biāo)明確(SMART原理)

      4.     團(tuán)隊(duì)意愿的激發(fā)

      5.     給到實(shí)現(xiàn)途徑

      6.     必要的資源保障

      7.     結(jié)果性考核,過(guò)程性管理

      8.     通過(guò)晨會(huì)跟進(jìn)目標(biāo)

      9.     如何推動(dòng)下屬目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?(跟進(jìn)表現(xiàn)、群眾運(yùn)動(dòng)、可視化、過(guò)程督導(dǎo)

      10. 考核激勵(lì),PDCA

       

      第二部分 立足門(mén)店要業(yè)績(jī)

      一、一切為了業(yè)績(jī)!

      1.     思考:終端團(tuán)隊(duì)缺乏業(yè)績(jī)意識(shí),會(huì)有哪些表現(xiàn)?

      2.     業(yè)績(jī)型的老板/店長(zhǎng)會(huì)做什么?(素描)

      二、門(mén)店業(yè)績(jī)從哪里來(lái)?

      1.     客流量:客流量是立地經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ),品牌定位與商圈選擇、門(mén)店位置及條件;

      2.     進(jìn)店人數(shù):位置、裝修、廚窗/陳列、銷售氛圍、促銷活動(dòng)、增值服務(wù);

      3.     深度接待率:店內(nèi)布局與動(dòng)線設(shè)計(jì)、迎賓技巧、試穿/體驗(yàn)服務(wù)成效;

      4.     成交率:需求把握精準(zhǔn)、方案設(shè)計(jì)貼心、異議應(yīng)對(duì)有效、臨門(mén)一腳技巧;

      5.     客單價(jià)(連帶率、品單價(jià)):商品結(jié)構(gòu)、出樣、連帶銷售技巧、例會(huì)強(qiáng)化、考核跟進(jìn);

      6.     重復(fù)購(gòu)買:會(huì)員/價(jià)值客戶維護(hù)、轉(zhuǎn)介紹激勵(lì)

      三、門(mén)店業(yè)績(jī)?cè)\斷:數(shù)據(jù)分析,找短板

      四、門(mén)店業(yè)績(jī)提升策略

      1.     門(mén)店可設(shè)動(dòng)資源:人、貨、場(chǎng)、營(yíng)

      2.     工具:門(mén)店業(yè)績(jī)提升4*6策略表

      研討:如何提升客單價(jià)?

      互動(dòng)環(huán)節(jié)(可延伸為“工作坊”形式)1)學(xué)員疑難問(wèn)題破解(2)學(xué)員優(yōu)秀案例分享

      我們的服務(wù)  OUR SERVICES
      服務(wù)流程

      業(yè)務(wù)范疇
      量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
      人力資源
      勞動(dòng)法
      培訓(xùn)發(fā)展
      職業(yè)技能
      市場(chǎng)營(yíng)銷
      經(jīng)營(yíng)股權(quán)
      戰(zhàn)略管理
      行政商務(wù)
      財(cái)務(wù)管理
      研發(fā)管理
      生產(chǎn)管理
      物流管理
      采購(gòu)管理
      職業(yè)素養(yǎng)
      通用管理
      獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
      人力資源
      勞動(dòng)法
      企業(yè)文化
      戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
      組織變革
      股權(quán)激勵(lì)
      領(lǐng)導(dǎo)力
      技術(shù)研發(fā)
      財(cái)務(wù)管理
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