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本次課程要達成如下目標：
1. 從0到1搭建薪酬體系，全面熟悉薪酬管理的全流程。
2. 學會職級體系搭建的方法，內外部薪酬體系匹配策略。
3. 對寬帶薪酬設計體系和具體方法有深入的了解，實戰(zhàn)化演練。
4. 熟悉薪酬體系的套改，學會如何做好定薪和調薪工作。
5. 了解市場營銷和生產制造部門的薪酬體系如何設計。
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