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    • 4006-900-901

      制造部門PFMEA5高級(jí)應(yīng)用

      參加對(duì)象:產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師、產(chǎn)品質(zhì)量工程師、產(chǎn)品試驗(yàn)工程師、產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、工藝工程師、開發(fā)設(shè)計(jì)和質(zhì)量規(guī)劃戰(zhàn)略決策領(lǐng)導(dǎo),參與產(chǎn)品/服務(wù)/流程開發(fā)設(shè)計(jì)的開發(fā)/產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理/工程師,六西格瑪GB/BB/MBB等。
      課程費(fèi)用:電話咨詢
      授課天數(shù):2天
      授課形式:內(nèi)訓(xùn)
      聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

      微信咨詢&報(bào)名

      課程背景  COURSE BACKGROUND

      中國(guó)企業(yè)設(shè)計(jì)失效預(yù)防PFMEA實(shí)施現(xiàn)狀

       

      • 幾乎每家質(zhì)量方面咨詢公司都會(huì)幫顧客做FMEA(潛在失效模式和影響分析)培訓(xùn)項(xiàng)目,然而只有極少數(shù)的案子有皆大歡喜的結(jié)局。即使順利結(jié)案了,被培訓(xùn)完后有半數(shù)以上的企業(yè)自己做了一段時(shí)間后就發(fā)現(xiàn)FMEA雞肋食之無味,棄之可惜

      • 幾乎每家汽車行業(yè)或涉足汽車行業(yè)的公司,無論是整車廠還是零部件供應(yīng)商都會(huì)要求或被要求做FMEA(潛在失效模式和影響分析),然而卻很少有企業(yè)真正從中受益!

      • 據(jù)質(zhì)量工具應(yīng)用綜合調(diào)查統(tǒng)計(jì),89.4%的中國(guó)企業(yè)推動(dòng)FMEA一直都得不到很好的實(shí)施成效!

      • 因此,到目前為止,如何有效進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造的失效預(yù)防而不是事后“救火”,仍然是企業(yè)最頭痛的問題之一。

      其實(shí),企業(yè)PFMEA是否已成功導(dǎo)入的鑒定標(biāo)準(zhǔn)有二條:

      • PFMEA有沒有幫助企業(yè)有效進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)及制造的失效預(yù)防?——失效預(yù)防!

      • PFMEA有沒有幫助企業(yè)進(jìn)行知識(shí)管理形成技術(shù)沉淀和長(zhǎng)久技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力?——知識(shí)管理!


      總結(jié)下來,PFMEA失敗的根本原因有二:

      1、 PFMEA未跟企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)與制造流程緊密結(jié)合, 本應(yīng)事前預(yù)防的PFMEA變成事后演練的紙面文章

         典型癥狀: 體系“空轉(zhuǎn)”,FMEA“空做”,問題“照來”

      企業(yè)質(zhì)量體系年年審,年年過。可企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題依舊重復(fù)出現(xiàn),吃盡苦頭。PFMEA做了4~5年,數(shù)百份如同廢紙,失效預(yù)防還是靠 “天生蠻力”沒有章法。

      2、 工程師并沒有真正理解什么是PFMEA,且沒有掌握開發(fā)高質(zhì)量PFMEA的方法。

      典型癥狀: PFMEA做完,工程師自己都不想看第二遍。

      由于沒有理解PFMEA內(nèi)部的邏輯關(guān)系,盲目照搬FMEA手冊(cè)模版表格,缺乏PFMEA開發(fā)的思路和方法,單純依靠頭腦風(fēng)暴“爬寫”,失效模式、后果及原因混淆不清,加之風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分模棱兩可,這樣的PFMEA連工程師自己都不想看第二遍,又怎能寄希望于失效預(yù)防?

      我們的FMEA咨詢顧問是在中國(guó)企業(yè)進(jìn)行失效預(yù)防FMEA實(shí)施的親歷親為者,我們深刻體會(huì)和了解中國(guó)企業(yè)實(shí)施PFMEA的困難和期待,我們根據(jù)多年在企業(yè)咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)提煉總結(jié)面向制造工藝工程師的《制造部門PFMEA高級(jí)應(yīng)用》。

      我們采用互動(dòng)性極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)方式,直接使用學(xué)員自己設(shè)計(jì)的零件產(chǎn)品學(xué)員實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行課堂PFMEA練習(xí)和點(diǎn)評(píng)分析,確保學(xué)員通過培訓(xùn),具備獨(dú)立編寫開發(fā)出自己產(chǎn)品高質(zhì)量PFMEA的實(shí)戰(zhàn)能力。

      您或您的企業(yè)如果有任何相關(guān)PFMEA的問題,歡迎與我們聯(lián)系,我們將為您提供實(shí)用有效的PFMEA解決方案。

      課程收益  PROGRAM BENEFITS

      培訓(xùn)目的:  

      1.       根據(jù)AIAG-VDA最新發(fā)布的FMEA(5)要求,結(jié)合豐富的實(shí)際應(yīng)用學(xué)員實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程案例,針對(duì)性極強(qiáng)地講解PFMEA內(nèi)容、要求、內(nèi)部邏輯、實(shí)施步驟和方法;

      2.       包括PFMEA表格及內(nèi)部邏輯和填寫要求,過程流程圖(Process Flow)、過程功能矩陣(Process Function Matrix)分析、不同流程PFMEA之間的相互關(guān)聯(lián),以往失效模式調(diào)研和產(chǎn)品特殊特性在PFMEA中的傳遞與落實(shí).

      3.       教授如何利用PFMEA這一質(zhì)量工具在新產(chǎn)品工藝開發(fā)過程中;以及對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品關(guān)鍵工藝工程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)等方面進(jìn)行潛在失效預(yù)防方面的思路、步驟、技巧和驗(yàn)證、推廣應(yīng)用之方法。

      4.       掌握企業(yè)推進(jìn)PFMEA的策略并分享最佳實(shí)踐,學(xué)會(huì)如何應(yīng)用PFMEA進(jìn)行知識(shí)管理,形成企業(yè)技術(shù)沉淀和長(zhǎng)久的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。


      培訓(xùn)特色:

      (1)強(qiáng)調(diào)實(shí)際應(yīng)用:承諾可以做到直接使用學(xué)員負(fù)責(zé)的零件產(chǎn)品/工藝工程學(xué)員實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行課堂PFMEA練習(xí)和點(diǎn)評(píng)分析,可以確保學(xué)員通過2天的培訓(xùn),具備獨(dú)立編寫開發(fā)出自己產(chǎn)品高質(zhì)量PFMEA的實(shí)戰(zhàn)能力;

      (2)顧問式授課:由國(guó)際頂尖研發(fā)中心具有豐富整車及零部件開發(fā)PFMEA實(shí)際實(shí)施應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的咨詢顧問主講,開放式答疑解惑,做到對(duì)任何相關(guān)PFMEA的問題,知無不言,言無不盡;

      (3)針對(duì)性極強(qiáng):系統(tǒng)分析當(dāng)前企業(yè)推進(jìn)實(shí)施PFMEA存在的關(guān)鍵問題,并提出解決之道和咨詢意見;

      (4)內(nèi)容最新穎:講解最新FMEA 5th改進(jìn)內(nèi)容如SOD評(píng)分、AP策略和多種實(shí)用工具方法及表格,極大提高工程師PFMEA實(shí)際應(yīng)用水平;   

      (5)FMEA意識(shí)和文化貫穿始終:分享咨詢顧問長(zhǎng)期在企業(yè)實(shí)施PFMEA的最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),把失效預(yù)防融入工程師意識(shí)和日常習(xí)慣,并整合進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)流程,上升為企業(yè)行為進(jìn)行全面失效預(yù)防和知識(shí)管理。


      培訓(xùn)方式:

      • 以分組方式進(jìn)行,每組4~5人,以新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師、工藝工程師為每組主導(dǎo),關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)質(zhì)量、試驗(yàn)測(cè)試工程師及管理層分布在各實(shí)際設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)小組之中,最多5組。每個(gè)小組在培訓(xùn)過程中需要啟動(dòng)至少1個(gè)自己公司實(shí)際設(shè)計(jì)產(chǎn)品的PFMEA項(xiàng)目貫穿全程培訓(xùn)練習(xí)和講解。

      • 每組至少1臺(tái)電腦(電腦配置要求:Microsoft Excel 2003及以上版本,非Vista操作系統(tǒng))用于產(chǎn)品PFMEA實(shí)戰(zhàn)練習(xí)。

      • 如果條件允許,工程師可把自己負(fù)責(zé)的零件/產(chǎn)品的制造過程流程圖、樣品或產(chǎn)品手冊(cè)等技術(shù)資料帶到課堂,咨詢顧問進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)PFMEA分析講解。

      課程大綱  COURSE OUTLINE

      第一天Day1


      題目

      培訓(xùn)內(nèi)容

      開始

      結(jié)束

      時(shí)長(zhǎng)

      1

      AIAG-VDA新版FMEA介紹及PFMEA-七步法實(shí)施策略方法PFMEA Overview & 7-Steps Approach

      AIAG-VDA FMEA(FMEA最新版)變化趨勢(shì)

      9:00

      9:30

      0:30

      FMEA類型 有何用,何時(shí)用,如何用?

      PFMEA與DFMEA的差別與聯(lián)系

      PFMEA應(yīng)用要求[為什么做,什么情況做,何時(shí)做,誰做,為誰做]

      9:30

      10:30

      1:00

      PFMEA整體開發(fā)[結(jié)合自己產(chǎn)品PFMEA練習(xí)立項(xiàng)啟動(dòng)]

      PFMEA表頭填寫要點(diǎn)[FMEA日期,關(guān)鍵日期等]

      Coffee Break (課間休息) 

      10:30

      10:40

      0:10

      PFMEA步驟一:策劃及準(zhǔn)備

      PFMEA 1st Step: Planning &   Preparation

       

      PFMEA團(tuán)隊(duì)討論方法

      [PFMEA團(tuán)隊(duì)組建]

      10:40

      12:00

      1:20

      以往失效模式調(diào)研

      在新項(xiàng)目PFMEA中預(yù)防落實(shí)以往失效

      小組練習(xí)與點(diǎn)評(píng)(1):用發(fā)給的PFMEA功能模版進(jìn)行真實(shí)產(chǎn)品/零件(學(xué)員實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程)完成PFMEA啟動(dòng)練習(xí)

      小組練習(xí)點(diǎn)評(píng)

      Lunch Break(午餐) 

      12:00

      13:00

      1:00

      PFMEA步驟二:結(jié)構(gòu)分析

       PFMEA   2nd Step: Structure Analysis

       

      PFMEA分析范圍的確定

      13:00

      14:50

      1:50

      過程流程圖(Process   Flow)分析要領(lǐng)

      選擇合適的過程流程圖

      小組練習(xí)與點(diǎn)評(píng)(2):繼續(xù)之前PFMEA練習(xí),

      完成真實(shí)產(chǎn)品/零件(學(xué)員實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程)PFMEA的過程流程圖(Process Flow),確定自己PFMEA的分析范圍邊界


      小組練習(xí)點(diǎn)評(píng)

      Coffee Break (課間休息) 

      14:50

      15:00

      0:10

      PFMEA步驟三:功能分析

      PFMEA 3rd Step: Function   Analysis

      過程功能分析方法

      15:00

      16:00

      1:00

      功能要求的識(shí)別與落實(shí)

      過程功能矩陣圖   (Process-Function Matrix)

      小組練習(xí)與點(diǎn)評(píng)(3):繼續(xù)之前PFMEA練習(xí),完成真實(shí)產(chǎn)品/零件(學(xué)員實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程)PFMEA過程功能矩陣圖

      (Process-Function Matrix),

      小組練習(xí)點(diǎn)評(píng)

       

      第二天Day2


      題目

      培訓(xùn)內(nèi)容

      開始

      結(jié)束

      時(shí)長(zhǎng)

      第2天

      PFMEA小組實(shí)操練習(xí)(步驟二、三):結(jié)構(gòu)分析-功能分析

      PFMEA Team Practice: Structure Analysis

      Function Analysis

      回顧Day1內(nèi)容要點(diǎn)

      9:00

      10:30

      1:30

      小組練習(xí)與點(diǎn)評(píng)(4):

      完善之前小組練習(xí)的過程流程圖(Process Flow)

      完善之前小組練習(xí)的過程功能矩陣圖   (Process-Function Matrix)

      Coffee Break (課間休息) 

      10:30

      10:45

      0:15

      PFMEA步驟四:失效分析

      PFMEA 4 Step:

      Failure Analysis

      PFMEA工作表內(nèi)部邏輯關(guān)系總體把握

      10:40

      12:00

      1:20

      失效模式分析技巧

      失效后果分析技巧

      嚴(yán)重度S新舊FMEA打分準(zhǔn)則差異介紹

      PFMEA失效原因/機(jī)理分析技巧

      頻度O新舊FMEA打分準(zhǔn)則差異介紹

      Lunch Break(午餐) 

      12:00

      13:00

      1:00

      PFMEA步驟五~六:

      風(fēng)險(xiǎn)分析~優(yōu)化改進(jìn)

      PFMEA 5~6 Steps:

      Risk Analysis

      ~ Optimization

       

      現(xiàn)行設(shè)計(jì)控制措施分析技巧

      13:00

      14:00

      1:00

      探測(cè)度D新舊FMEA打分準(zhǔn)則差異介紹

      AP/RPN與采取措施的優(yōu)先級(jí)別策略[新版強(qiáng)調(diào)]

      PFMEA有效性驗(yàn)證與采取的措施及狀態(tài)

      Coffee Break (課間休息) 

      14:00

      14:10

      0:10

      PFMEA小組實(shí)操練習(xí) PFMEA Team Practice

      小組練習(xí)與點(diǎn)評(píng)(5):繼續(xù)之前PFMEA練習(xí),完成真實(shí)產(chǎn)品/零件(學(xué)員實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程)PFMEA工作工作表2個(gè)以上失效模式的完整分析

      14:10

      15:20

      1:10

      小組練習(xí)點(diǎn)評(píng)

      Coffee Break (課間休息)

      15:20

      15:30

      0:10

      PFMEA步驟七:結(jié)果文件化

      PFMEA 7th Step:

      Results Documentation

       

      PFMEA與控制計(jì)劃CP之間的關(guān)聯(lián)

      15:30

      16:00

      0:30

      高層管理在FMEA中的職責(zé)

      FMEA與其他質(zhì)量工具QFD,TRIZ,DOE, DMAIC聯(lián)系

      FMEA成功的要點(diǎn)

      產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量工具策略

      全天總結(jié)與Q&A


      我們的服務(wù)  OUR SERVICES
      服務(wù)流程

      業(yè)務(wù)范疇
      量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
      人力資源
      勞動(dòng)法
      培訓(xùn)發(fā)展
      職業(yè)技能
      市場(chǎng)營(yíng)銷
      經(jīng)營(yíng)股權(quán)
      戰(zhàn)略管理
      行政商務(wù)
      財(cái)務(wù)管理
      研發(fā)管理
      生產(chǎn)管理
      物流管理
      采購(gòu)管理
      職業(yè)素養(yǎng)
      通用管理
      獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
      人力資源
      勞動(dòng)法
      企業(yè)文化
      戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
      組織變革
      股權(quán)激勵(lì)
      領(lǐng)導(dǎo)力
      技術(shù)研發(fā)
      財(cái)務(wù)管理
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