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    • 4006-900-901

      項(xiàng)目管理

      參加對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理、企業(yè)高管、技術(shù)負(fù)責(zé)人、其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員
      課程費(fèi)用:電話咨詢
      授課天數(shù):2天
      授課形式:內(nèi)訓(xùn)
      聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

      微信咨詢&報(bào)名

      課程背景  COURSE BACKGROUND

             項(xiàng)目管理是現(xiàn)代管理學(xué)科中一個(gè)日顯突出其地位的新分支。項(xiàng)目管理學(xué)科主要探索、研究和發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理的理論、方法和最佳實(shí)踐。項(xiàng)目管理的對(duì)象——項(xiàng)目,是在一定的條件下實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)的一次性活動(dòng),是組織增強(qiáng)環(huán)境適應(yīng)性和應(yīng)變性、實(shí)現(xiàn)變革和跳躍式發(fā)展的有效的運(yùn)作方式和實(shí)施載體,是一種普遍適用的、先進(jìn)的組織形式。

             它已不局限于工程領(lǐng)域,而在各行各業(yè)得到應(yīng)用。項(xiàng)目管理不再是一種特殊的管理,它正迅速地成為商業(yè)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)形式。項(xiàng)目管理課程傳授項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施與控制的現(xiàn)代理論以及社會(huì)實(shí)踐案例,它涵蓋了項(xiàng)目的綜合管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和采購(gòu)管理等九大領(lǐng)域以及企業(yè)多項(xiàng)目管理。

      課程大綱  COURSE OUTLINE

      一、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目經(jīng)理

      (一)項(xiàng)目管理組織

      1、項(xiàng)目管理的概述

      2、項(xiàng)目的生命周期

      3、項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)

      4、項(xiàng)目干系人

      (三)項(xiàng)目經(jīng)理

      1、項(xiàng)目經(jīng)理的角色與職責(zé)

      2、項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目相關(guān)利益者的關(guān)系

      4、項(xiàng)目經(jīng)理與職能經(jīng)理的比較

      5、項(xiàng)目經(jīng)理技能要求

      6、項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)要求

      討論:項(xiàng)目經(jīng)理在不同項(xiàng)目組織中的權(quán)限

       

      (三)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)

      1、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程

      2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的五要素

      3、高效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特征

      4、影響項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效的因素

       

      二、項(xiàng)目時(shí)間管理

      1、項(xiàng)目工作內(nèi)容分解結(jié)構(gòu)法(WBS)

      2、項(xiàng)目活動(dòng)的工期排序和工期估計(jì)

      1)項(xiàng)目活動(dòng)工期的主要因素

      2)項(xiàng)目活動(dòng)工期估算的方法與工具

      案例:項(xiàng)目活動(dòng)工期估算匯總表

      4、項(xiàng)目工期計(jì)劃制定的方法與工具

      1制定進(jìn)度計(jì)劃:正推法

      2制定進(jìn)度計(jì)劃:逆推法

      3制定進(jìn)度計(jì)劃:自由浮動(dòng)時(shí)間

      4制定進(jìn)度計(jì)劃:甘特圖

      5、項(xiàng)目工期計(jì)劃的控制

      1)項(xiàng)目問(wèn)題分析與解決

      2)資源需求分布分析

      3)工期壓縮和趕工

      4)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度跟催

      5)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度控制的基本內(nèi)容

      6)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度控制方法

      7)項(xiàng)目異常管理

      8)生產(chǎn)進(jìn)度落后及其解決對(duì)策

      案例分析:企業(yè)周異常工時(shí)統(tǒng)計(jì)表

      案例:制定進(jìn)度計(jì)劃案例

       

      三、項(xiàng)目成本管理

      1、項(xiàng)目成本管理的概念

      2、項(xiàng)目成本估算

      1)項(xiàng)目成本的構(gòu)成

      2)具體的項(xiàng)目成本科目

      3)影響項(xiàng)目成本的重要因素

      4)項(xiàng)目成本估算的方法

      案例:項(xiàng)目建設(shè)階段及成本構(gòu)成

      3、項(xiàng)目成本控制

      1)項(xiàng)目成本控制的概念

      2)項(xiàng)目成本控制的依據(jù)

      3)項(xiàng)目成本控制的方法

      ◆項(xiàng)目掙值分析法的定義

      ◆效能掙值分析三個(gè)關(guān)鍵中間變量

      ◆項(xiàng)目掙值分析兩個(gè)絕對(duì)差異分析變量

      ◆項(xiàng)目掙值分析兩個(gè)指數(shù)變量

      練習(xí):運(yùn)用掙值分析進(jìn)行項(xiàng)目成本預(yù)測(cè)

       

      四、項(xiàng)目質(zhì)量管理

      1、項(xiàng)目質(zhì)量管理的概念

      2、項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃

      1)設(shè)計(jì)過(guò)程質(zhì)量管理

      ◆產(chǎn)品設(shè)計(jì)的質(zhì)量職能

      ◆質(zhì)量功能展開(kāi) QFD)的定義  

      ◆如何識(shí)別客戶需求將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)要求

      ◆如何將技術(shù)要求轉(zhuǎn)化為零件特性

      ◆如何將零件特性轉(zhuǎn)化為關(guān)鍵工序要求

      ◆如何將關(guān)鍵工序轉(zhuǎn)化為關(guān)鍵質(zhì)量控制要點(diǎn)

      ◆案例分析

      2)制造過(guò)程質(zhì)量管理

      ◆統(tǒng)計(jì)質(zhì)量過(guò)程控制 

      ◆質(zhì)量變異分類

      ◆質(zhì)量數(shù)據(jù)的類型 

      ◆生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制圖

      ◆案例演練

      案例:設(shè)計(jì)質(zhì)量功能展開(kāi) QFD

      案例:過(guò)程質(zhì)量控制(SPC

      4、項(xiàng)目質(zhì)量控制

      1)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作

      ◆標(biāo)準(zhǔn)化工作

      ◆標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)實(shí)施定義、作用

      ◆標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的主要文件控制要點(diǎn)

      ◆工序技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的控制要點(diǎn)

      ◆質(zhì)量信息工作

      ◆計(jì)量工作

      ◆質(zhì)量責(zé)任制

      ◆質(zhì)量教育工作

      2)質(zhì)量管理的過(guò)程控制因素

      ◆操作人員因素控制措施

      ◆機(jī)器設(shè)備因素控制措施

      ◆材料因素控制措施

      ◆工藝方法因素控制措施

      ◆環(huán)境因素控制措施

      5、項(xiàng)目質(zhì)量改善

      1)質(zhì)量改善新老七大工具介紹

      ◆目的:解決質(zhì)量問(wèn)題

      ◆工具:QC老七大手法、QC新七大手法

      ◆新老七大手法實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

      ◆檢查表的制作、企業(yè)數(shù)據(jù)收集,案例練習(xí)

      ◆柏拉圖的制作、企業(yè)數(shù)據(jù)收集,案例練習(xí)

      ◆因果圖的制作、企業(yè)數(shù)據(jù)收集,案例練習(xí)

      PDPC法的制作步驟和實(shí)際應(yīng)用、企業(yè)數(shù)據(jù)收集,案例練習(xí)

      2)質(zhì)量問(wèn)題分析改善活動(dòng)十步驟

      步驟 1.選擇課題的方法

      步驟 2. 現(xiàn)狀調(diào)查,找出存在的問(wèn)題的方法

      步驟 3. 設(shè)定目標(biāo),確定改善方向的方法

      步驟 4.分析產(chǎn)生問(wèn)題的各種原因的方法

      步驟 5. 找出影響問(wèn)題的主要因素的方法

      步驟 6.尋找方案的方法/技巧

      步驟 7. 決策制定,實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃的方法

      步驟 8. 評(píng)估執(zhí)行方案的三個(gè)重要部分

      步驟 9.標(biāo)準(zhǔn)化和進(jìn)一步推廣的方法

      步驟 10. 提出這一循環(huán)未解決的問(wèn)題,把它們轉(zhuǎn)到下一個(gè) PDCA循環(huán)

      演練:質(zhì)量改善工具演練

       

      五、項(xiàng)目溝通管理

      1、溝通的概念、過(guò)程、要素及原則

      2、項(xiàng)目溝通的方法和技巧

      3、項(xiàng)目溝通中的障礙

      4、項(xiàng)目溝通計(jì)劃

      1)編制項(xiàng)目溝通計(jì)劃前的準(zhǔn)備工作

      2)項(xiàng)目溝通需求的確定

      3)項(xiàng)目溝通方式與方法的確定

      4)項(xiàng)目溝通計(jì)劃編制

      5、項(xiàng)目報(bào)告

      1)項(xiàng)目報(bào)告的分類

      2)項(xiàng)目績(jī)效報(bào)告

      3)工作終結(jié)報(bào)告

      4)項(xiàng)目報(bào)告的編寫

      6、項(xiàng)目會(huì)議溝通的管理

      1)項(xiàng)目會(huì)議的類型

      2)項(xiàng)目會(huì)議溝通的方法與技巧

      案例:溝通技巧案例分析

      演練:項(xiàng)目報(bào)告案例

       

      六、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

      1、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

      2、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別

      1)風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源

      2)風(fēng)險(xiǎn)的種類

      3)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的工具和方法

      4)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的結(jié)果

      3、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)度分析

      1)風(fēng)險(xiǎn)的定性分析

      2)風(fēng)險(xiǎn)的定量分析

      4、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的制定

      1)確定高優(yōu)先級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的場(chǎng)景信息

      2)列出候選風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略

      3)選擇最終的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略

      4)編制風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃

      5)建立風(fēng)險(xiǎn)早期預(yù)警

      5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制

      1)風(fēng)險(xiǎn)回避、緩解、轉(zhuǎn)移

      2)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)矩陣 

      案例:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)案例分析

      我們的服務(wù)  OUR SERVICES
      服務(wù)流程

      業(yè)務(wù)范疇
      量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
      人力資源
      勞動(dòng)法
      培訓(xùn)發(fā)展
      職業(yè)技能
      市場(chǎng)營(yíng)銷
      經(jīng)營(yíng)股權(quán)
      戰(zhàn)略管理
      行政商務(wù)
      財(cái)務(wù)管理
      研發(fā)管理
      生產(chǎn)管理
      物流管理
      采購(gòu)管理
      職業(yè)素養(yǎng)
      通用管理
      獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
      人力資源
      勞動(dòng)法
      企業(yè)文化
      戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
      組織變革
      股權(quán)激勵(lì)
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      技術(shù)研發(fā)
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