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    • 4006-900-901

      采購(gòu)核心技能:供應(yīng)商報(bào)價(jià)分析與采購(gòu)成本降低

      參加對(duì)象:企業(yè)分管采購(gòu)與供應(yīng)鏈的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等;企業(yè)采購(gòu)工程師,采購(gòu)主管,采購(gòu)經(jīng)理以及供應(yīng)鏈管理人員;企業(yè)成本管理,采購(gòu)成本控制人士;其它對(duì)此課程感興趣的人員。
      課程費(fèi)用:電話咨詢
      授課天數(shù):2天
      授課形式:內(nèi)訓(xùn)
      聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

      微信咨詢&報(bào)名

      課程背景  COURSE BACKGROUND

      全球經(jīng)濟(jì)正在加速融合,企業(yè)面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,要想在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)中生存并取得發(fā)展,除了在市場(chǎng)、產(chǎn)品及服務(wù)上廣開(kāi)源頭外,內(nèi)部的成本控制必不可少。

      當(dāng)下企業(yè)在采購(gòu)成本控制方面可能存在以下問(wèn)題:

      1.采購(gòu)流程復(fù)雜:企業(yè)采購(gòu)?fù)ǔP枰?jīng)過(guò)一系列的流程,包括采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)申請(qǐng)、報(bào)價(jià)、比價(jià)、議標(biāo)、合同簽訂、驗(yàn)收、付款等環(huán)節(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)都有可能出現(xiàn)問(wèn)題,處理采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題,極大影響了采購(gòu)效率;并且復(fù)雜的流程也會(huì)導(dǎo)致過(guò)高的管理成本。

      2. 供應(yīng)商管理不當(dāng):如果供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理不當(dāng),會(huì)導(dǎo)致采購(gòu)成本的不必要增加。例如,供應(yīng)商準(zhǔn)入時(shí)只關(guān)注最低價(jià)格,則導(dǎo)致一些供應(yīng)商可能會(huì)提供低價(jià)的產(chǎn)品,但卻存在質(zhì)量問(wèn)題,這樣會(huì)導(dǎo)致企業(yè)需要進(jìn)行退貨和更換,從而增加采購(gòu)成本。

      3. 采購(gòu)人員素質(zhì)不高:采購(gòu)人員是企業(yè)采購(gòu)成本控制的關(guān)鍵因素之一。例如,采購(gòu)人員缺乏成本分析的專業(yè)能力,則可能會(huì)在報(bào)價(jià)環(huán)節(jié)中選擇不合適的供應(yīng)商,從而導(dǎo)致采購(gòu)成本增加。

      4. 外部環(huán)境不確定性大:企業(yè)采購(gòu)成本控制還受到外部環(huán)境不確定性的影響。例如,原材料價(jià)格、貨幣匯率、稅收政策等因素都可能影響采購(gòu)成本。采購(gòu)人員需要密切關(guān)注這些因素的變化,制定相應(yīng)的采購(gòu)策略,以降低采購(gòu)成本的不確定性。

      5. 沒(méi)有制定完善的符合實(shí)際的供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)計(jì)劃:企業(yè)在需求預(yù)測(cè)環(huán)節(jié),不注重提高預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,以及計(jì)劃頻繁變動(dòng),導(dǎo)致過(guò)高的運(yùn)營(yíng)成本;采購(gòu)環(huán)節(jié)往往忽視編制原料需用計(jì)劃和確定經(jīng)濟(jì)采購(gòu)量等重要環(huán)節(jié),導(dǎo)致多訂貨造成大量存貨積壓,或少訂貨出現(xiàn)原料短缺,進(jìn)而影響生產(chǎn)進(jìn)度和設(shè)備、人工的閑置成本上升。

      成本降低方法與不在僅僅局限于采購(gòu)部門,成本控制的范圍已經(jīng)延伸到整條供應(yīng)鏈成本,創(chuàng)造更有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在對(duì)供應(yīng)商報(bào)價(jià)及采購(gòu)成本分析的基礎(chǔ)上,不斷優(yōu)化和整合供應(yīng)鏈,消除不必要的浪費(fèi),才能打造出企業(yè)最經(jīng)濟(jì)的供應(yīng)鏈。

      課程收益  PROGRAM BENEFITS

      ● 了解采購(gòu)管理的本質(zhì)和目標(biāo)

      ● 掌握采購(gòu)成本管理的決策模型

      掌握?qǐng)?bào)價(jià)分析方法

      ● 理解不同的成本節(jié)約策略

      ● 掌握多種降低采購(gòu)成本的工具和方法

      ● 學(xué)會(huì)評(píng)估和預(yù)測(cè)價(jià)格趨勢(shì)并掌握如何應(yīng)對(duì)漲價(jià)

      ● 掌握如何制定成本控制計(jì)劃并實(shí)施

      課程大綱  COURSE OUTLINE

      第一講:采購(gòu)管理理念與成本意識(shí)

      1. 財(cái)務(wù)報(bào)表里的成本

      2. 采購(gòu)管理總體架構(gòu)

      3. 采購(gòu)成本管理原則及策略

      13A原則

      2)基于生命周期的價(jià)格/成本管理策略

      3)基于定位模型的價(jià)格/成本管理策略

      4. 采購(gòu)品類與支出分析

      1)確定品類范圍的原則

      2)采購(gòu)支出現(xiàn)狀分析

       

      第二講:采購(gòu)成本構(gòu)成與分析

      1. 采購(gòu)成本構(gòu)成

      2. TCO構(gòu)成與實(shí)施步驟

      3. 成本模型的構(gòu)建

      4. 采購(gòu)總成本分析

      5. 成本分析實(shí)施的過(guò)程

      示例:某機(jī)械類零件成本分析表

      示例:某設(shè)備的總擁有成本

       

      第三講:供應(yīng)商報(bào)價(jià)評(píng)估與分析

      1. 影響價(jià)格的因素

      2. 供應(yīng)商報(bào)價(jià)的方式

      3. 制造業(yè)供應(yīng)商的價(jià)格分解

      4. 價(jià)格分析方法

      1. 價(jià)格比較

      2. 批量折扣與分析

      5. 供應(yīng)商報(bào)價(jià)時(shí)常有的問(wèn)題點(diǎn)

      互動(dòng):供應(yīng)商報(bào)價(jià)單存在哪些問(wèn)題?

       

      第四講:降低采購(gòu)成本的系統(tǒng)思路和方法

      一、系統(tǒng)1.0-基于采購(gòu)數(shù)量降本

      1. 批量采購(gòu)的應(yīng)用與權(quán)衡因素

      2. 集中采購(gòu)的實(shí)施思路

      二、系統(tǒng)2.0-基于供應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)性降本

      1. 三方比價(jià)的有效性

      2. 招標(biāo)采購(gòu):招標(biāo)采購(gòu)的優(yōu)點(diǎn)、招標(biāo)的方式、招標(biāo)的流程

      案例:某單位辦公電腦招標(biāo)采購(gòu)案例

      三、系統(tǒng)3.0-基于供應(yīng)鏈協(xié)同與優(yōu)化降本

      1. 通過(guò)控制庫(kù)存降低成本

      1)庫(kù)存的成本模型

      2)加快庫(kù)存周轉(zhuǎn)

      3)降低庫(kù)存的關(guān)鍵步驟

      4)庫(kù)存控制方法

      2. 通過(guò)包裝和運(yùn)輸優(yōu)化降低成本

      四、系統(tǒng)4.0-基于與技術(shù)、供應(yīng)商協(xié)同降本

      1. VA/VE價(jià)值工程與價(jià)值分析

      2. 實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化和簡(jiǎn)化

      3. 供應(yīng)商早期介入對(duì)采購(gòu)方的價(jià)值

      案例:500強(qiáng)企業(yè)推行的破壞性成本工作流

      5. 采購(gòu)成本項(xiàng)目管理的實(shí)施要點(diǎn)

      課程總結(jié)&QA

      我們的服務(wù)  OUR SERVICES
      服務(wù)流程

      業(yè)務(wù)范疇
      量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
      人力資源
      勞動(dòng)法
      培訓(xùn)發(fā)展
      職業(yè)技能
      市場(chǎng)營(yíng)銷
      經(jīng)營(yíng)股權(quán)
      戰(zhàn)略管理
      行政商務(wù)
      財(cái)務(wù)管理
      研發(fā)管理
      生產(chǎn)管理
      物流管理
      采購(gòu)管理
      職業(yè)素養(yǎng)
      通用管理
      獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
      人力資源
      勞動(dòng)法
      企業(yè)文化
      戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
      組織變革
      股權(quán)激勵(lì)
      領(lǐng)導(dǎo)力
      技術(shù)研發(fā)
      財(cái)務(wù)管理
      生產(chǎn)管理
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