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    • 4006-900-901

      五問游戲化教學(xué)設(shè)計——你也能“嗨”爆課堂

      參加對象:專兼職內(nèi)訓(xùn)師,2年以上經(jīng)驗的各業(yè)務(wù)部門骨干
      課程費(fèi)用:電話咨詢
      授課天數(shù):2天
      授課形式:內(nèi)訓(xùn)
      聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

      微信咨詢&報名

      課程背景  COURSE BACKGROUND

      在企業(yè)中,大部分的內(nèi)訓(xùn)師都是部門主管和業(yè)務(wù)骨干,他們都擁有相關(guān)業(yè)務(wù)崗位的豐富經(jīng)理和勝任崗位的優(yōu)秀經(jīng)驗。但痛點就是,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師上課雖然很干貨”,但學(xué)員都不說不愛聽,課程太無聊了,所以培訓(xùn)經(jīng)常是“左而進(jìn)右而出”,記不住、學(xué)不會。那么有沒有一種方法,能夠提升學(xué)員的主動學(xué)習(xí)意愿,又能讓課程有效果呢?學(xué)習(xí)本課程將幫你解決這個問題。

      課程收益  PROGRAM BENEFITS

      通過本課程學(xué)習(xí)學(xué)員將能夠

      ● 知道游戲化活動設(shè)計的意義和作用

      ● 獲得知識、技能、態(tài)度類課程全流程游戲化活動規(guī)則方法,直接可套用。

      ● 了解五問 游戲化教學(xué)活動設(shè)計,并現(xiàn)場嘗試設(shè)計游戲

      課程模型:

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      課程大綱  COURSE OUTLINE

      案例

      1. 為什么小明的授課的學(xué)習(xí)效果不佳?

      2. 美國學(xué)習(xí)專家愛德加·戴爾-學(xué)習(xí)效果模型

      3. 2個月勝任上崗最佳實踐分析:《考駕駛證》

       

      第一講:什么是游戲化

      一、認(rèn)識游戲的設(shè)計機(jī)制

      1. 游戲為什么能夠吸引人? 

      2. 游戲的設(shè)計機(jī)制?

      二、正確認(rèn)識游戲化活動設(shè)計

      1. 游戲VS游戲化

      2. 游戲化踐行的三個階段:游戲式、沙盤式、游戲化活動

      課程小游戲:《大家來分類》

       

      第二講:游戲化在課程中的運(yùn)用

      一、常見的課程心電圖

      1. 高山式課程心電圖

      2. 平原式課程心電圖

      3. 死亡式課程心電圖

      4. 科學(xué)式人體心電圖

      二、課程的常見類型

      1. 知識類流程型/原則型/概念型

      2. 技能類:操作型/人際型/思維型

      3. 態(tài)度類:指令型/自發(fā)型

      三、不同類型課程的游戲化活動設(shè)計

      1. 知識型

      1)知識型課程的核心目標(biāo):能記住

      2)知識型課程游戲化活動

      a開場挖掘痛點:課前測試、翻轉(zhuǎn)考核

      b過程以考代記:紅包測試、現(xiàn)場搶答、拼流程圖

      c結(jié)尾群策群力:思維導(dǎo)圖、小組互測、游戲闖關(guān)

      實踐:現(xiàn)場體驗所有環(huán)節(jié)的游戲活動

      2. 技能型

      1)技能型課程的核心目標(biāo):會運(yùn)用

      2)技能型課程游戲化活動

      a操作型:示范教學(xué)

      b業(yè)務(wù)型:招募演員

      c思維型:案例+小組討論、沙盤游戲(撲克溝通沙盤)

      實踐:現(xiàn)場體驗所有環(huán)節(jié)的游戲活動

      3. 態(tài)度型

      1)態(tài)度型課程的核心目標(biāo):有改變

      2)態(tài)度型課程游戲化活動

      a小品表演

      b演講比賽

      實踐:以《提高員工執(zhí)行力》為題設(shè)計態(tài)度類游戲化活動

       

      第三講:五問游戲化活動設(shè)計

      一、五問游戲化活動設(shè)計

      1. 問類型-內(nèi)容屬于哪種類型

      2. 問活動-選擇適合你的活動

      3. 問規(guī)則-制定你的活動規(guī)則

      4. 問道具-設(shè)計你的游戲道具

      5. 問反饋-游戲體驗獲得反饋

      二、五問游戲化活動設(shè)計體驗

      1. 體驗活動:教會銷售人員掌握水性漆銷售道具演示

      1)問類型:人際型技能

      2)問活動:示范型教學(xué)

      3)問規(guī)則:(略)會在現(xiàn)場展示

      4)問道具:(略)會在現(xiàn)場展示

      5)問反饋:現(xiàn)場請大家談感受,優(yōu)化游戲。

      練習(xí):以學(xué)員方企業(yè)的實際流程,做一次5D游戲化體驗設(shè)計。

      我們的服務(wù)  OUR SERVICES
      服務(wù)流程

      業(yè)務(wù)范疇
      量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
      人力資源
      勞動法
      培訓(xùn)發(fā)展
      職業(yè)技能
      市場營銷
      經(jīng)營股權(quán)
      戰(zhàn)略管理
      行政商務(wù)
      財務(wù)管理
      研發(fā)管理
      生產(chǎn)管理
      物流管理
      采購管理
      職業(yè)素養(yǎng)
      通用管理
      獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
      人力資源
      勞動法
      企業(yè)文化
      戰(zhàn)略經(jīng)營
      組織變革
      股權(quán)激勵
      領(lǐng)導(dǎo)力
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