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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
人們對(duì)于創(chuàng)新的固定思維是,創(chuàng)新只是某些天才的專利;
創(chuàng)新必須要完全顛覆;
創(chuàng)新必須通過(guò)引進(jìn)外部資源…
其實(shí),創(chuàng)新不僅非常普遍,而且是一個(gè)有邏輯、有流程的思維方式。
以色列國(guó)家創(chuàng)新研究院常務(wù)理事阿姆農(nóng)列瓦夫就說(shuō)過(guò)“創(chuàng)新可以復(fù)制,靈感可以生產(chǎn)”。
通過(guò)系統(tǒng)的創(chuàng)新思維工具,多種創(chuàng)新思維方法以及創(chuàng)新策略的應(yīng)用,掌握了創(chuàng)新的模式,可以達(dá)到舉一反三。
? ? ? ?本課程通過(guò)創(chuàng)新思維四大流程與七大工具的展開(kāi)運(yùn)用,幫助您打破創(chuàng)新思維的神話,讓您也具備創(chuàng)造力并能做的更好;在創(chuàng)造性思維和其他思維中找到創(chuàng)新思維的關(guān)注點(diǎn);建設(shè)性的、有效率的挑戰(zhàn)您所在團(tuán)體現(xiàn)有的想法;把新想法轉(zhuǎn)化為便于使用的實(shí)際方案!
1)提升創(chuàng)新思維能力----打破定式、發(fā)散渠道、開(kāi)發(fā)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)化分享
2)掌握創(chuàng)新思維工具----概念提取、定義焦點(diǎn)、隨機(jī)輸入、激發(fā)運(yùn)動(dòng)
3)運(yùn)用創(chuàng)新思考流程----選擇焦點(diǎn)、產(chǎn)生主意、收獲處理、結(jié)果評(píng)估
4)運(yùn)用創(chuàng)新思維策略----制定方案,尋求創(chuàng)意,創(chuàng)造新品、獲得成果
第一講:創(chuàng)新能力的核心—思維驅(qū)動(dòng)
一、思維的本質(zhì)
1,大腦機(jī)制
2,大腦發(fā)展的三個(gè)階段
破除創(chuàng)新思維障礙
思維定勢(shì),思維慣性,思維封閉
轉(zhuǎn)化思考方式,打破思維枷鎖
三、創(chuàng)新思維公式
創(chuàng)新=思維+流程+工具
思維互動(dòng):如何清空水杯中的水
第二講、創(chuàng)新思維四大流程
選擇和定義焦點(diǎn)
焦點(diǎn)的不同類型
創(chuàng)造性思考焦點(diǎn)列表
重新定義焦點(diǎn)
產(chǎn)生想法
替換方案/概念提取----增加想法數(shù)量
挑戰(zhàn)----改變現(xiàn)狀,激發(fā)創(chuàng)新
隨機(jī)輸入----刺激物更廣,想法更大膽
激發(fā)與運(yùn)動(dòng)----跳出困境,尋找不穩(wěn)定,易于變化的想法
收獲處理思考成果
組織和增加思考成果
收獲思考成果
處理和評(píng)估思考成果
新的創(chuàng)意
讓新主意和新概念可行
確保主意符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
第三講、創(chuàng)新思考七大工具
一、概念提取:從概念中衍生更多的主意
1.?提取概念的方法----找到焦點(diǎn)
2.?概念三角----啟動(dòng)創(chuàng)造性思考流程
3.?概念扇----宏觀&微觀
4.?思維瀑布----產(chǎn)生更多的新想法
二、定義焦點(diǎn):通過(guò)重新定義焦點(diǎn)找到根源
1.?設(shè)立思考焦點(diǎn)的價(jià)值
2.?關(guān)注目標(biāo)焦點(diǎn)與區(qū)域焦點(diǎn)
3.?對(duì)問(wèn)題進(jìn)行重新定義和精煉
4.?擴(kuò)展/收縮焦點(diǎn)問(wèn)題
三、現(xiàn)狀挑戰(zhàn):用來(lái)改進(jìn)現(xiàn)有事物/狀態(tài)
1.?鼓勵(lì)對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行挑戰(zhàn)
2.?挑戰(zhàn)性質(zhì)、特征、過(guò)程或者人員的看法
3.?挑戰(zhàn)4步驟
4.?運(yùn)用whyCBA?
四、隨機(jī)輸入:大腦具有從隨機(jī)輸入的起點(diǎn)獲得新主意的能力
1.?獲取刺激物----隨機(jī)卡/隨機(jī)表/隨機(jī)物
2.?隨機(jī)產(chǎn)生豐富的聯(lián)想
3.?將刺激物與思考焦點(diǎn)聯(lián)系起來(lái)從而產(chǎn)生創(chuàng)意
五、激發(fā)運(yùn)動(dòng):先激發(fā)再運(yùn)動(dòng),助力跳出困境模式
1.?創(chuàng)建激發(fā):擺脫/反向/許愿/夸張
2.?建立PO:大膽/創(chuàng)意/聯(lián)想
3.?運(yùn)用運(yùn)動(dòng)技巧:時(shí)刻觀察/提取概念/積極方面
4.?激發(fā)運(yùn)動(dòng)5步驟
六、收獲成果:尋找各個(gè)想法之間的特殊聯(lián)系,識(shí)別出獨(dú)特概念
1.?組織思考成果
2.?增加思考成果
3.?檢查所發(fā)生的變化
七、處理評(píng)估:加強(qiáng)想法的價(jià)值性,實(shí)用性和獨(dú)特性
1.?處理:修整+加強(qiáng)
2.?讓新主意和新概念變得可行
3.?確保所有的主意都符合企業(yè)的成功標(biāo)準(zhǔn)
第四講、創(chuàng)新思維,智慧流動(dòng),融合共創(chuàng)
創(chuàng)新態(tài)度三原則
完整的創(chuàng)新流程應(yīng)用
創(chuàng)新會(huì)議
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