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    • 4006-900-901

      TQM實(shí)戰(zhàn)---品質(zhì)管理與品質(zhì)改善

      參加對(duì)象:制造業(yè)各職能部門經(jīng)理,主管及生產(chǎn)系統(tǒng)班組長(zhǎng)級(jí)以上干部
      課程費(fèi)用:電話咨詢
      授課天數(shù):3天
      授課形式:內(nèi)訓(xùn)
      聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

      微信咨詢&報(bào)名

      課程背景  COURSE BACKGROUND

      “做好一點(diǎn),做快一點(diǎn)”,生產(chǎn)干部督導(dǎo)員工時(shí)的口頭禪,如果沒(méi)有精細(xì)化的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,一切都只是作秀的管理表演?
      品質(zhì)是檢驗(yàn)出來(lái)的還是制造出來(lái)的?品質(zhì)是設(shè)計(jì)出來(lái)的還是管理的?內(nèi)部的紛爭(zhēng)于事無(wú)補(bǔ),如果不了解客戶的需求,一切都是折騰;
      品質(zhì),成本,交期,安全,士氣,是現(xiàn)場(chǎng)管理的五大目標(biāo),也是最終的結(jié)果,但是,如果缺少管理的方法和工具,這些結(jié)果只能是年年檢討,年年設(shè)置,年年落空;
      什么是最好的品質(zhì)?最合適的品質(zhì)才是最好的品質(zhì)!什么是最好的品質(zhì)管理?
      保證客戶滿意的情況下還能讓企業(yè)有效益,才是好的品質(zhì)管理;
      不良率---直通率---品質(zhì)成本率,只有將品質(zhì)管理系統(tǒng)不斷進(jìn)化與升級(jí),我們才能構(gòu)建符合企業(yè)自身發(fā)展的品質(zhì)管理體系;
          《以客戶需求為導(dǎo)向的質(zhì)量管理》是專門針對(duì)制造業(yè)干部研發(fā)的課程,針對(duì)生產(chǎn)制造型企業(yè)重實(shí)戰(zhàn),重案例,重操作的需求,結(jié)合老師30余年來(lái)的品質(zhì)管理實(shí)踐,品質(zhì)管理咨詢實(shí)操,品質(zhì)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)嘔心瀝血之作,值得您期待!

      課程收益  PROGRAM BENEFITS

      ①品質(zhì)概念建立---建立以客戶需求為導(dǎo)向的品質(zhì)管理;
      ②品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立---品質(zhì)改善的基礎(chǔ);
      ③品質(zhì)流程的梳理與控制點(diǎn)設(shè)置---品質(zhì)系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu);
      ④品質(zhì)異常的統(tǒng)計(jì)/分析/改善---品質(zhì)控制的根本目的;
      ⑤品質(zhì)成本導(dǎo)入---品質(zhì)改善的線索和根本;
      ⑥QC七大手法運(yùn)用---活學(xué)活用QC七大手法;

      課程大綱  COURSE OUTLINE

      第一講:品質(zhì)管理概念導(dǎo)入
      1.1:品質(zhì)的本質(zhì)---品質(zhì)是什么?品質(zhì)不是什么?(互動(dòng)案例)
      1.2:你真了解這句話嗎?---誰(shuí)說(shuō)的?他還說(shuō)了什么?他告訴我們品質(zhì)到底是怎么出來(lái)的?(引用觀點(diǎn))
      ⑴品質(zhì)是制造出來(lái)的,不是檢驗(yàn)出來(lái)的;
      ⑵品質(zhì)是設(shè)計(jì)出來(lái)的,品質(zhì)不是制造出來(lái)的;
      ⑶品質(zhì)是管理出來(lái)的,不是設(shè)計(jì)出來(lái)的;
      ⑷戴明告訴我們:品質(zhì)是管理出來(lái)的,是所有管理者的責(zé)任
      1.3:品質(zhì)到底是什么?---歸根究底,品質(zhì)是一種客戶的感受!(獨(dú)特觀點(diǎn))
      1.4:客戶是我們的什么?---上帝?老板?為什么?(獨(dú)特觀點(diǎn))
      ⑴客戶是業(yè)務(wù)的客戶;
      ⑵業(yè)務(wù)是生產(chǎn)的客戶;
      ⑶生產(chǎn)是其他部門的客戶;
      1.5:回憶---讓歷史告訴未來(lái)---最近半年來(lái)印象最深的客訴案是什么?
      ⑴半年以來(lái)印象最深的客訴回憶與格式化描述;(互動(dòng)案例)
      ⑵該投訴案件是怎么分析與對(duì)策的?(互動(dòng)案例)
      1.6:史上最慘烈的客訴案我們是怎么處理的?
      ⑴兩件襯衫的故事;(講解案例)
      ⑵如何向員工反饋客戶投訴?(親歷事件)
      1.7:品質(zhì)的本質(zhì)---看看大師們?cè)趺凑f(shuō)!(引用觀點(diǎn))
      1.8:關(guān)于零缺陷---過(guò)程零缺陷與結(jié)果零缺陷?(獨(dú)特觀點(diǎn))
      1.9:品質(zhì)管理的五項(xiàng)絕對(duì)原則:(重要內(nèi)容)
      ⑴ 領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度是什么?---試試?參與?支持?反對(duì)?還是理解?
      ⑵ 符合要求是最低標(biāo)準(zhǔn)!---兩種經(jīng)濟(jì)決定兩種標(biāo)準(zhǔn)!
      ⑶ 兩種標(biāo)準(zhǔn)下的四種管理決策—允收?拒收?特采?挑選?
      ⑷ 品質(zhì)取向,我們的工作重點(diǎn)是---檢查產(chǎn)品?預(yù)防問(wèn)題?解決問(wèn)題?控制現(xiàn)場(chǎng)?那個(gè)才是?
      ⑸ 品質(zhì)績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)。我們追求什么---合格率?直通率?品質(zhì)成本率?零缺陷?
      ⑹ 零缺陷的精髓---符合要求,預(yù)防,金錢衡量,零缺陷
      ⑺ 品質(zhì)管理之衡量尺度---不符合就要付出代價(jià)!


      第二講:如何推進(jìn)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建
      2.1:品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的載體與表現(xiàn)形式---如何構(gòu)建新時(shí)代的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)!(獨(dú)特觀點(diǎn))
      ⑴不良項(xiàng)目名稱的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化是推進(jìn)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建的第一步;
      規(guī)范不良項(xiàng)目名稱;(關(guān)鍵步驟)
      檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)表單格式化;
      ⑵如何完善品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)---分類,格式及內(nèi)容演練。(演練案例)
      ①依據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編寫檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)---來(lái)料。制程,成品。專用?通用?千萬(wàn)別備注!
      ②來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范的格式設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善;
      ③制程檢驗(yàn)規(guī)范的格式設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善;
      ④成品檢驗(yàn)規(guī)范的格式設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善;
      ⑶將技術(shù)資料品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)拍成電視連續(xù)劇!(獨(dú)特觀點(diǎn))
      作業(yè)規(guī)范與檢驗(yàn)規(guī)范合二為一;
      生產(chǎn)工程師/技術(shù)工程師根據(jù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編寫劇本;
      生產(chǎn)主管/技術(shù)主管變身導(dǎo)演;
      技術(shù)工人與資深品檢扮演男一號(hào)/女一號(hào);
      將作業(yè)規(guī)范與檢驗(yàn)規(guī)范拍攝成電視連續(xù)劇;
      ⑶將新產(chǎn)品導(dǎo)入資料拍成紀(jì)錄片!
      ⑷將客戶驗(yàn)貨及會(huì)議拍成紀(jì)錄片!
      ⑸短視頻現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用和培訓(xùn)效果更佳
      2.2:那些要素會(huì)影響到品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):
      ⑴ 制程能力決定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)!---改善品質(zhì)的實(shí)質(zhì)是提升技術(shù)!
      ⑵ 管理水平影響品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)!---人的水平不上去什么也上不去!
      ⑶ 客戶需求決定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)!---客戶是推動(dòng)公司改善的最大動(dòng)力!
      2.3:衡量品質(zhì)管理成敗的兩個(gè)維度;(獨(dú)特觀點(diǎn))
      ⑴客戶滿意度高
      ⑵公司品質(zhì)成本率低


      第三講 : 全面質(zhì)量管理的工具與方法
      3.1:支撐品質(zhì)管理流程的平臺(tái)是什么?(獨(dú)特觀點(diǎn))
      ⑴ISO(文字I化)---所有文字性制度都納入ISO體系;
      ⑵ERP(數(shù)字E化)---所有數(shù)字性表單都從ERP中輸入和導(dǎo)出;
      3.2:TQM新舊四大支柱---沒(méi)有支柱,怎么構(gòu)建品質(zhì)大廈!(引用內(nèi)容)
      ⑴ 舊四大支柱---PDCA循環(huán)/標(biāo)準(zhǔn)化/質(zhì)量教育/QC小組!
      ⑵ 新四大支柱---卓越領(lǐng)導(dǎo)/顧客導(dǎo)向/全員參與/持續(xù)改進(jìn)!
      4.3:TQM五大基礎(chǔ)建設(shè)---工作標(biāo)準(zhǔn)化/計(jì)量/質(zhì)量信息/質(zhì)量責(zé)任制/質(zhì)量教育!
      4.4:TQM質(zhì)量管理的工具與方法!(引用內(nèi)容)
      ⑴ 新QC七大手法---親和圖,關(guān)聯(lián)圖,系統(tǒng)圖,過(guò)程決定計(jì)劃圖,矩陣圖,矩陣數(shù)據(jù)分析法,箭線圖!
      ⑵ 舊QC七大手法---查驗(yàn)表,特性要因圖,柏拉圖,直方圖,散布圖,管制圖,層別法!
      ⑶ 新QC七大手法適用于項(xiàng)目管理,研發(fā)創(chuàng)意!營(yíng)銷創(chuàng)意!市場(chǎng)策略分析!舊QC七大手法適用于制造業(yè)工廠生產(chǎn)管理,品質(zhì)管理,成本管理!


      第四講:TQM全面質(zhì)量管理的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用(重要內(nèi)容)
      4.1:品質(zhì)部的架構(gòu)(IQC/IPQC/FQC/OQC/QA/QE/SQE/實(shí)驗(yàn)室/計(jì)量室)。
      4.2:來(lái)料檢驗(yàn)的最佳實(shí)踐!---御敵于國(guó)門之外!(咨詢實(shí)踐)
      ⑴ IQC工作流程思考---不是簡(jiǎn)單的允收與拒收!
      IQC工作分析(人數(shù)/批數(shù)/多久查一批/查貨時(shí)間/做報(bào)表時(shí)間);
      來(lái)料不良誰(shuí)的責(zé)任(生產(chǎn)作業(yè)員/IQC/采購(gòu)員/供應(yīng)商)
      ⑵ 怎樣分析供應(yīng)商的品質(zhì)狀況---記錄不分析是最大的浪費(fèi)!
      原始記錄怎么做?(表單案例)
      日?qǐng)?bào)表怎么做?(表單案例)
      月(周)報(bào)表怎么做?(表單案例)
      ⑶ 怎樣強(qiáng)化與供應(yīng)商的溝通,聯(lián)系與互動(dòng)!(獨(dú)特觀點(diǎn))
      重大不良時(shí)怎么做;
      每月怎么做;
      每季怎么做;
      每年怎么做;
      ⑷怎樣強(qiáng)化與供應(yīng)商的改善效果(獨(dú)特觀點(diǎn))
      ①交換信息;
      ②交流培訓(xùn);
      ③交叉換位;
      ④高層互訪!
      4.2:制程檢驗(yàn)的最佳實(shí)踐---IPQC是品管的主戰(zhàn)場(chǎng)! (咨詢實(shí)踐)
      ⑴ 來(lái)料復(fù)查?檢查產(chǎn)品?還是檢查生產(chǎn)各大要素!
      FQC工作分析(有沒(méi)有/有幾個(gè)/做什么/怎么做/怎么記錄);
      誰(shuí)為批量性錯(cuò)誤負(fù)責(zé)?(互動(dòng)案例)
      FQC有效的四個(gè)條件;(獨(dú)特觀點(diǎn))
      ⑵ IPQC的三項(xiàng)主要工作---首件確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)巡查,異常處理!
      ① IPQC工作分析(有沒(méi)有/有幾個(gè)/做什么/怎么做/怎么記錄);
      ② IPQC的工作重點(diǎn)該放在哪里?
      ③怎樣進(jìn)行首件確認(rèn)?怎樣進(jìn)行末件確認(rèn)?
      現(xiàn)場(chǎng)巡查怎么做---十大要點(diǎn)!
      干部的辦公地點(diǎn)應(yīng)該在哪里---構(gòu)建生產(chǎn),品質(zhì),技術(shù)的現(xiàn)場(chǎng)鐵三角!
      ⑶OQC/QA1產(chǎn)品入庫(kù)前的抽查與出庫(kù)前的再抽查;
      OQC/QA1工作分析(有沒(méi) 有/有幾個(gè)/做什么/怎么做/怎么記錄);
      ② OQC結(jié)果判定應(yīng)遵循什么原則;
      特采該怎么處理;
      QA該代表什么立場(chǎng);
      QE品質(zhì)工程師---沒(méi)有QE品質(zhì)部就是個(gè)查貨的;
      ①Q(mào)E工作分析(有沒(méi) 有/有幾個(gè)/做什么/怎么做/怎么記錄);
      ②為什么要有SQE;
      品質(zhì)部人員架構(gòu)預(yù)算;
      4.3品質(zhì)記錄/統(tǒng)計(jì)/分析/系統(tǒng)化;
      ⑴需要防止的四種現(xiàn)象
      ⑵原始記錄不要過(guò)于復(fù)雜;(表單案例)
      ⑶投訴與索賠的周報(bào)月報(bào)年報(bào)與流水賬;(表單案例)
      ⑷制程不良的周報(bào)月報(bào)年報(bào)與流水賬;(表單案例)
      來(lái)料不良的周報(bào)月報(bào)年報(bào)與流水賬;(表單案例)
      信息化建設(shè)的框架;(重要內(nèi)容)
      ⑺將品質(zhì)管控制程導(dǎo)入ERP模塊;(重要內(nèi)容)
      4.4:從品質(zhì)失敗的六大主因看品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的重要性!(重要內(nèi)容)
      ⑴沒(méi)有書面文件的規(guī)定;
      ⑵不按照書面文件規(guī)定的作業(yè);
      ⑶無(wú)授權(quán)的私自修改;
      ⑷失效的文件未及時(shí)廢除;
      ⑸使用未經(jīng)校正的量檢具;
      矯正措施沒(méi)有效;
      4.5:怎樣處理品質(zhì)異常---什么才是徹底解決問(wèn)題的根本辦法?(重要內(nèi)容)
      ⑴ 8D改善報(bào)告---一種徹底解決問(wèn)題的方法論!(互動(dòng)案例)
      小組成立;
      問(wèn)題描述;
      實(shí)施并驗(yàn)證臨時(shí)對(duì)策;
      確定并驗(yàn)證真正原因分析;
      選擇并驗(yàn)證永久真正原因;
      實(shí)施永久糾正措施
      預(yù)防再發(fā)生;
      小組慶賀;
      ⑵ 怎樣返工---返工前?返工中?返工后怎么做?
      4.6:如何改善品質(zhì)---改善的前提是什么?
      ⑴ 如何強(qiáng)化品質(zhì)改善的執(zhí)行---只有落實(shí)到行動(dòng)上,品質(zhì)才能改善!
      ⑵ 改善的時(shí)間緊迫性---時(shí)間會(huì)改變一切!
      ⑶ 質(zhì)量的終極定義---與顧客約定的評(píng)價(jià)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn);
      5.0:品質(zhì)成本的導(dǎo)入與改善?
      5.1:品質(zhì)成本的組成;
      5.2:品質(zhì)成本的科目展開;(重點(diǎn)內(nèi)容)
      5.3:品質(zhì)成本對(duì)經(jīng)營(yíng)的影響(講解案例)
      5.4:品質(zhì)成本對(duì)品質(zhì)目標(biāo)設(shè)定的影響;
      5.5:如何甄別品質(zhì)成本;
      5.6:品質(zhì)成本分析案例;(互動(dòng)案例)
      ⑴指標(biāo)所代表的意義;
      ⑵定性分析與定量解讀
      5.7:品質(zhì)成本的合理結(jié)構(gòu);
      5.8:品質(zhì)成本控制的三大政策;(獨(dú)特觀點(diǎn))


      總結(jié)篇:什么叫全面質(zhì)量管理TQM?
      一:全面質(zhì)量管理的定義---質(zhì)量體系!全部活動(dòng)!重要方法!(引用內(nèi)容)
      二:全面質(zhì)量管理的核心---以客為先,戴明循環(huán),預(yù)防為主,數(shù)據(jù)說(shuō)話! 
      ⑴:誰(shuí)創(chuàng)造了價(jià)值?誰(shuí)有權(quán)定義價(jià)值?他們是怎么表決的?(獨(dú)特觀點(diǎn))
      ⑵ 告訴你一個(gè)完整的戴明循環(huán)---PDCA與SDCA?(引用內(nèi)容)
      ⑶ 事前?事中?事后/我們最厲害的是那一段?(獨(dú)特觀點(diǎn))
      ⑷ 干部成長(zhǎng)的三個(gè)階段---感覺,經(jīng)驗(yàn)、定性分析、定量分析!(獨(dú)特觀點(diǎn))
      三:全面質(zhì)量管理管理的范圍---產(chǎn)品的設(shè)計(jì)過(guò)程,產(chǎn)品的制造過(guò)程,產(chǎn)品的輔助過(guò)程,產(chǎn)品的使用過(guò)程!(引用內(nèi)容)
      ⑴ 設(shè)計(jì)過(guò)程的質(zhì)量管理有多重要?我們?yōu)槭裁床桓疑婕埃?br/>⑵ 設(shè)計(jì)過(guò)程質(zhì)量管理的五大內(nèi)容---功能性,可制造性,可維修性,經(jīng)濟(jì)性,環(huán)境友好性!
      ⑶ 設(shè)計(jì)過(guò)程的質(zhì)量管理怎樣驗(yàn)收---習(xí)慣用視頻傳承技術(shù)!
      四:如何描述產(chǎn)品的外觀要求---六大注意事項(xiàng)。
      五:如何描述功能規(guī)格參數(shù)---尺寸,公差,牢固度,特性指標(biāo),一個(gè)都不能馬虎,客人最不能接受功能缺陷!
      六:加強(qiáng)4M變更管理---變更是品質(zhì)異常的高危地帶!
      七:輔助部門怎么跟上?---客戶是誰(shuí)的客戶?業(yè)務(wù)是誰(shuí)的客戶?生產(chǎn)是誰(shuí)的客戶?下道工序是客戶!(獨(dú)特觀點(diǎn))
      八:使用部門的質(zhì)量管理---售前做什么?售后做什么?
      九:什么決定質(zhì)量?---探尋質(zhì)量管理的源頭!(獨(dú)特觀點(diǎn))
      工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量;
      生活質(zhì)量決定工作質(zhì)量;
      收入與品味決定生活質(zhì)量;
      不可替代性和稀缺性決定收入(物以稀為貴)‘
      學(xué)習(xí)與反省決定品味;
      隨時(shí)隨地隨人隨事的學(xué)習(xí);
      進(jìn)步源于反省;

      我們的服務(wù)  OUR SERVICES
      服務(wù)流程

      業(yè)務(wù)范疇
      量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
      人力資源
      勞動(dòng)法
      培訓(xùn)發(fā)展
      職業(yè)技能
      市場(chǎng)營(yíng)銷
      經(jīng)營(yíng)股權(quán)
      戰(zhàn)略管理
      行政商務(wù)
      財(cái)務(wù)管理
      研發(fā)管理
      生產(chǎn)管理
      物流管理
      采購(gòu)管理
      職業(yè)素養(yǎng)
      通用管理
      獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
      人力資源
      勞動(dòng)法
      企業(yè)文化
      戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
      組織變革
      股權(quán)激勵(lì)
      領(lǐng)導(dǎo)力
      技術(shù)研發(fā)
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