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    • 4006-900-901

      項(xiàng)目管理

      參加對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目職能經(jīng)理、骨干員工等
      課程費(fèi)用:電話(huà)咨詢(xún)
      授課天數(shù):2天
      授課形式:內(nèi)訓(xùn)
      聯(lián)系電話(huà):4006-900-901 / 17821361800(小威)

      微信咨詢(xún)&報(bào)名

      課程背景  COURSE BACKGROUND

      目前項(xiàng)目管理的培訓(xùn)很多,但是一般集中在以考試為目的和高端研究為目的,缺乏以實(shí)用項(xiàng)目管理手段的工具化課程。及時(shí)有,也是在以《PMBOK指南》為框架的知識(shí)體系,導(dǎo)致和一線(xiàn)實(shí)踐脫節(jié),或者使得一線(xiàn)管理者覺(jué)得培訓(xùn)側(cè)重于理論。

      本課程強(qiáng)調(diào)在項(xiàng)目管理中的團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)方法,強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)者、幫助者、推進(jìn)者、協(xié)調(diào)者和教練的作用。

      課程收益  PROGRAM BENEFITS

      基于團(tuán)隊(duì)的視角,闡述項(xiàng)目管理過(guò)程中的工具運(yùn)用

      集成多工具,多過(guò)程,并且進(jìn)行組合形成運(yùn)用模塊

      強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的思維,讓學(xué)員知道何時(shí)需要分析、何時(shí)需要一個(gè)更具創(chuàng)造性的方法。

      反映最新的研究成果,術(shù)語(yǔ)和方法符合PMP/IPMP的要求保持一致

      課程大綱  COURSE OUTLINE

      第一講:項(xiàng)目集管理基本概念

      一、項(xiàng)目集管理導(dǎo)論

      1. 項(xiàng)目集與項(xiàng)目集管理的概念

      2. 項(xiàng)目管理、項(xiàng)目集管理、項(xiàng)目組合管理以及組織級(jí)項(xiàng)目管理四者之間的關(guān)系

      3. 項(xiàng)目集管理、運(yùn)營(yíng)管理與組織戰(zhàn)略三者之間的關(guān)系

      4. 商業(yè)價(jià)值的概念

      5. 項(xiàng)目集經(jīng)理角色

      二、項(xiàng)目集管理績(jī)效域

      1. 項(xiàng)目集管理績(jī)效域的概念

      2. 項(xiàng)目集管理績(jī)效域之間的交互

      3. 項(xiàng)目集與項(xiàng)目的區(qū)別

      4. 項(xiàng)目集與項(xiàng)目組合的區(qū)別

      5. 組織戰(zhàn)略、項(xiàng)目組合管理與項(xiàng)目集管理之間的聯(lián)系

      第二講:項(xiàng)目管理基本概念

      1. 項(xiàng)目概論

      2. 項(xiàng)目的重要性

      3. 項(xiàng)目成功要素

      4. 衡量項(xiàng)目成功

      5. 項(xiàng)目管理過(guò)程

      6. 項(xiàng)目管理中的團(tuán)隊(duì)

      7. 系統(tǒng)管理項(xiàng)目對(duì)組織的好處

      工具:項(xiàng)目的三維約束衡量標(biāo)準(zhǔn)圖

      工具:項(xiàng)目的九維區(qū)分

      互動(dòng):根據(jù)九維區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)分析某一項(xiàng)目


      第三講:高效的項(xiàng)目經(jīng)理

      一、項(xiàng)目經(jīng)理的角色定位

      1. 項(xiàng)目經(jīng)理的人格特質(zhì):精力充沛、抗壓、自信、內(nèi)控力、情緒穩(wěn)定成熟、誠(chéng)信與進(jìn)取心

      二、項(xiàng)目經(jīng)理的核心能力:一套平衡集合

      1. 遠(yuǎn)見(jiàn)、注重細(xì)節(jié)

      2. 技術(shù)精湛、人際和諧、政治敏銳

      3. 堅(jiān)持原則與靈活變通

      三、項(xiàng)目經(jīng)理的基本技能和工具

      1. 溝通:傾聽(tīng)、信息

      2. 說(shuō)服力和影響力:互惠、一致性、社會(huì)認(rèn)同、偏好、權(quán)威、損失與收益、大小順序

      3. 談判:對(duì)事不對(duì)人、關(guān)注利益、假設(shè)可能性、結(jié)果要求客觀(guān)

      4. 團(tuán)隊(duì)會(huì)議:文檔記錄、會(huì)議要點(diǎn)、技術(shù)支持

      5. 沖突管理:團(tuán)隊(duì)冰山、歸因理論

      6. 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)

      工具:溝通策略制定表

      工具:人格測(cè)試. 麥爾碧瑞斯類(lèi)型指標(biāo)(MBTI

      工具:問(wèn)題日志樣板

      工具:沖突管理四法

      互動(dòng):項(xiàng)目會(huì)議之前的會(huì)議要點(diǎn)制定

      互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)人格測(cè)試(選取部分指標(biāo))


      第四講:項(xiàng)目選擇:做正確的事

      1. 項(xiàng)目遴選過(guò)程—項(xiàng)目選擇漏斗

      2. 項(xiàng)目的商務(wù)方案—項(xiàng)目選擇中如何制定商務(wù)方案

      3. 項(xiàng)目驅(qū)動(dòng):?jiǎn)栴}與機(jī)會(huì)—問(wèn)題與機(jī)會(huì)描述

      4. 問(wèn)題與機(jī)會(huì)成因分析

      分析工具:魚(yú)骨圖

      5. 項(xiàng)目目標(biāo)

      6. 實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的可選方案—可能性問(wèn)題解決思維導(dǎo)圖

      7. 評(píng)估方案—財(cái)務(wù)分析、羅列優(yōu)缺點(diǎn)、因素評(píng)分法、力場(chǎng)分析、SWOT分析、帕累托優(yōu)先指數(shù)、實(shí)物期權(quán)、

      8. 商務(wù)方案結(jié)論

      9. 項(xiàng)目組合

      工具:項(xiàng)目選擇漏斗法

      工具:項(xiàng)目商務(wù)方案編寫(xiě)方法

      工具:基于團(tuán)隊(duì)的成因分析魚(yú)骨圖

      工具:項(xiàng)目評(píng)估七大分析工具(選講)

      互動(dòng):就某簡(jiǎn)單項(xiàng)目進(jìn)行問(wèn)題與機(jī)會(huì)分析并描述

      互動(dòng):就某簡(jiǎn)單項(xiàng)目進(jìn)行帕累托有限指數(shù)分析描述并作出結(jié)論

      互動(dòng):針對(duì)自己的理想中的婚禮進(jìn)行財(cái)務(wù)因素分析


      第五講:項(xiàng)目啟動(dòng):確定行動(dòng)階段

      1. 項(xiàng)目章程:從正確的基點(diǎn)出發(fā)—項(xiàng)目管理辦公室(PMO

      2. 項(xiàng)目啟動(dòng)要素—為什么要做、預(yù)期結(jié)果、行動(dòng)路線(xiàn)、目標(biāo)描述、評(píng)價(jià)指標(biāo)、項(xiàng)目范圍與可交付成果、利益相關(guān)者(干系人)

      3. 項(xiàng)目溝通計(jì)劃—內(nèi)部溝通與外部溝通

      4. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)—知識(shí)和技術(shù)要求、成員代表性、團(tuán)隊(duì)規(guī)模、工作時(shí)間、常駐與否、

      5. 項(xiàng)目融入團(tuán)隊(duì)的時(shí)機(jī)—職能型結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目型結(jié)構(gòu)、混合機(jī)構(gòu)形式

      6. 核心團(tuán)隊(duì)之外:理解合同關(guān)系—固定總價(jià)合同、成本補(bǔ)償合同

      7. 從項(xiàng)目章程到項(xiàng)目啟動(dòng)文件

      工具:項(xiàng)目章程編寫(xiě)方法

      工具:項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議議程

      工具:項(xiàng)目成功指標(biāo)制定步驟與方法

      工具:內(nèi)部報(bào)告表

      工具:利益相關(guān)法分析過(guò)程表

      互動(dòng):按照某項(xiàng)目章程編制指標(biāo)評(píng)價(jià)表、技能需求表與溝通計(jì)劃表


      第六講:項(xiàng)目界定:編制和使用工作分解結(jié)構(gòu)

      一、工作分解結(jié)構(gòu)

      1. WBS的層次與內(nèi)容

      2. WBS的形式

      二、讓團(tuán)隊(duì)參與

      三、三種工作分解結(jié)構(gòu)編制方法

      1. 思維導(dǎo)圖發(fā)

      2. 自上而下的大綱法

      3. 自下而上的聚合法

      四、工作分解結(jié)構(gòu)文件

      五、分派責(zé)任

      1. 責(zé)任矩陣圖

      2. 參與矩陣圖

      六、項(xiàng)目:時(shí)間估算、預(yù)算和績(jī)效指標(biāo)

      1. 進(jìn)度估計(jì)

      2. 三點(diǎn)法

      3. 資源需求

      4. 成本估算

      5. 確定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

      工具:WBS三大編制法

      工具:任務(wù)分派的思維導(dǎo)圖

      工具:責(zé)任矩陣圖

      工具:參與矩陣圖

      工具:時(shí)間估算三點(diǎn)法

      互動(dòng):使用思維導(dǎo)圖與大綱法編制你和一家人去某地旅游項(xiàng)目的WBS,至少包含20個(gè)工作包。

      互動(dòng):為上面的作業(yè)編制資源需求表

      互動(dòng):為上面的作業(yè)編制效果評(píng)估表


      第七講:評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目不確定性

      1. 項(xiàng)目不確定性的示例—不利項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與有利項(xiàng)目不確定性

      2. 項(xiàng)目不確定性評(píng)估的作用

      3. 不確定性的維度

      1)不確定性來(lái)源

      2)不確定性結(jié)果

      4. 可能性與期望值結(jié)果相關(guān)聯(lián)

      工具:風(fēng)險(xiǎn)矩陣圖

      5. 不確定評(píng)估的規(guī)劃和行動(dòng)過(guò)程

      工具:評(píng)估流程圖

      6. 評(píng)估工具(選講):風(fēng)險(xiǎn)映射、失效模式以及影響分析、直覺(jué)法、德?tīng)柗品āⅣ~(yú)骨圖、模擬法

      7. 根據(jù)不確定性增加時(shí)間和資源

      8. 監(jiān)控項(xiàng)目的不確定性

      工具:不確定性來(lái)源分析表

      工具:風(fēng)險(xiǎn)分析矩陣圖

      工具:風(fēng)險(xiǎn)映射分析法

      工具:失效模式和影響分析法(6Σ)

      工具:直覺(jué)法分析

      工具:德菲爾分析法

      互動(dòng):就某一個(gè)常見(jiàn)項(xiàng)目尋找有利的和不利的風(fēng)險(xiǎn)可能

      互動(dòng):就某一個(gè)常見(jiàn)項(xiàng)目采用風(fēng)險(xiǎn)映射法和德菲爾法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估


      第八講:項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃:增加時(shí)間維度

      一、為什么要做進(jìn)度計(jì)劃

      二、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的概念

      1. 單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖

      2. 雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖

      3. 甘特圖

      4. 時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖

      三、展示并詮釋項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

      1. 大型項(xiàng)目案例

      四、建立進(jìn)度計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)

      五、在進(jìn)度計(jì)劃中考慮概率的概念

      1. 進(jìn)度三點(diǎn)法的延伸與運(yùn)用

      2. 估算項(xiàng)目工期

      3. 估算工期概率

      工具:單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖

      工具:雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖

      工具:甘特圖

      工具:時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖

      工具:關(guān)鍵線(xiàn)路算法

      工具:工期估算概率法

      互動(dòng):婚禮籌備甘特圖

      互動(dòng):為某基建工程項(xiàng)目繪制單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖和時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖,估算工期。如果某項(xiàng)材料會(huì)遲到一天,請(qǐng)問(wèn)影響是什么?如果遲到10天呢?


      第九講:修改項(xiàng)目進(jìn)度以適應(yīng)時(shí)間和資源約束

      一、進(jìn)度計(jì)劃修改:產(chǎn)品研發(fā)的例子

      二、壓縮項(xiàng)目工期

      1. 確定趕工成本的權(quán)衡分析

      2. 確定施工中的項(xiàng)目成本、提前完工激勵(lì)與延誤懲罰的權(quán)衡分析

      3. 趕工程序

      4. 評(píng)估趕工選擇

      三、快速跟進(jìn)

      四、修改進(jìn)度計(jì)劃以適應(yīng)資源約束

      1. 資源分配優(yōu)先級(jí)

      2. 可互換資源的分配比例

      3. 資源均衡

      4. 時(shí)間受限的資源均衡

      工具:壓縮工期的時(shí)間與成本權(quán)衡圖


      第十講:監(jiān)控項(xiàng)目績(jī)效

      1. 項(xiàng)目監(jiān)控的必要性

      1)范圍潛變

      2)墨菲法則

      3)帕金森定律

      4)學(xué)生綜合征

      5)帕累托定律

      6)投入增加

      7)統(tǒng)計(jì)偏差

      2. 項(xiàng)目監(jiān)測(cè)原則

      3. 項(xiàng)目監(jiān)測(cè)工具:核對(duì)表、偏差數(shù)據(jù)表、甘特圖、掙值系統(tǒng)

      4. 掙值概念的應(yīng)用(選講)

      5. 項(xiàng)目變更控制

      工具:監(jiān)測(cè)核對(duì)表

      工具:偏差數(shù)據(jù)表

      工具:掙值系統(tǒng)(選講)


      十一、圓滿(mǎn)完成:項(xiàng)目收尾與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

      1. 項(xiàng)目收尾的重要性

      2. 為什么以及何時(shí)進(jìn)行收尾

      3. 從開(kāi)始就計(jì)劃項(xiàng)目收尾

      4. 項(xiàng)目期間的收尾工作

      1)項(xiàng)目評(píng)估會(huì)

      2)項(xiàng)目過(guò)程文檔

      5. 項(xiàng)目收尾的維度

      1)客戶(hù)維度

      2)人力資源維度

      3)管理維度

      4)組織維度

      6. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

      工具:項(xiàng)目文件的典型內(nèi)容包

      工具:回顧報(bào)告內(nèi)容范例

      我們的服務(wù)  OUR SERVICES
      服務(wù)流程

      業(yè)務(wù)范疇
      量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
      人力資源
      勞動(dòng)法
      培訓(xùn)發(fā)展
      職業(yè)技能
      市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
      經(jīng)營(yíng)股權(quán)
      戰(zhàn)略管理
      行政商務(wù)
      財(cái)務(wù)管理
      研發(fā)管理
      生產(chǎn)管理
      物流管理
      采購(gòu)管理
      職業(yè)素養(yǎng)
      通用管理
      獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
      人力資源
      勞動(dòng)法
      企業(yè)文化
      戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
      組織變革
      股權(quán)激勵(lì)
      領(lǐng)導(dǎo)力
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