● 了解業(yè)界研發(fā)項目管理的最佳模式與實(shí)踐，并分享相關(guān)的技能和技巧

● 掌握業(yè)界研發(fā)項目的組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊角色

● 掌握研發(fā)項目計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)控

● 掌握如何將質(zhì)量管理、風(fēng)險管理等融會貫通于整個研發(fā)項目計劃中

● 掌握研發(fā)項目團(tuán)隊的績效管理

● 分享業(yè)界研發(fā)項目成功的關(guān)鍵經(jīng)驗

● 分享講師多年研發(fā)咨詢總結(jié)出的一套研發(fā)項目管理的工具與模板，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)踐制定行動計劃，確保在自己的公司能夠落地實(shí)施

導(dǎo)入案例分析

1. 研發(fā)項目團(tuán)隊溝通的游戲

2. 從進(jìn)度、質(zhì)量和成本（風(fēng)險）的三重約束來看分析研發(fā)項目管理的重點(diǎn)

3. 總結(jié)項目團(tuán)隊角色成員在項目中的職責(zé)

4. 思考：類似的問題在公司有沒有經(jīng)常發(fā)生？

第一講：研發(fā)項目管理概述

一、項目與項目管理

1. 什么是項目、項目的特征

2. 產(chǎn)品、規(guī)劃、項目的關(guān)聯(lián)

3. 什么是項目管理

4. 項目管理的九大知識領(lǐng)域和五個過程組(PMI)

二、研發(fā)項目管理

1. 研發(fā)項目管理的特征

2. 研發(fā)項目管理面臨的重大挑戰(zhàn)

3. 研發(fā)項目成功和失敗的主要因素

三、研發(fā)項目類型（V、R、M的劃分）

1. 全新類項目開發(fā)

2. 增強(qiáng)類項目開發(fā)

3. 維護(hù)類項目開發(fā)

四、業(yè)界研發(fā)項目管理過程

1. 項目啟動à計劃制定à項目執(zhí)行à過程監(jiān)控à項目收尾

2. 項目管理過程的核心工作定義

五、演練與問題討論

六、課后學(xué)習(xí)與參考資料：

1. 《項目管理手冊》模板――如何設(shè)計并編寫公司的項目管理手冊

2. 《項目管理手冊》實(shí)例

第二講：研發(fā)項目團(tuán)隊的組建

一、研發(fā)項目團(tuán)隊的組織形式

1. 職能型組織

2. 項目型組織

3. 矩陣式組織

二、業(yè)界最佳的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊的構(gòu)成

1. 研發(fā)項目經(jīng)理的角色和職責(zé)

2. 研發(fā)項目核心組成員的角色和職責(zé)

3. 研發(fā)項目擴(kuò)展組成員的角色和職責(zé)

4. 職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色和職責(zé)

三、研發(fā)項目經(jīng)理應(yīng)具備的技能

1. 研發(fā)項目經(jīng)理的素質(zhì)特征和性格特征

2. 如何培養(yǎng)合格的研發(fā)項目經(jīng)理

四、演練與問題討論

五、課后學(xué)習(xí)與參考資料：

1. 《跨部門的產(chǎn)品開發(fā)項目團(tuán)隊角色職責(zé)》說明書模板與實(shí)例

2. 《跨部門的產(chǎn)品開發(fā)項目團(tuán)隊任命》模板

3. 《項目開工會議程》模板

4. 《研發(fā)項目經(jīng)理的素質(zhì)模型和任職資格標(biāo)準(zhǔn)》模板與實(shí)例

5. 《研發(fā)項目經(jīng)理培養(yǎng)方案》實(shí)例

第三講：研發(fā)項目計劃制定

一、結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)過程和項目運(yùn)作過程

1. 業(yè)界產(chǎn)品開發(fā)流程的分層模式

2. 樣例介紹：產(chǎn)品開發(fā)和項目運(yùn)作概覽圖

3. 樣例介紹：產(chǎn)品開發(fā)和項目運(yùn)作階段流程圖

二、產(chǎn)品開發(fā)過程IT化思路

1. 產(chǎn)品開發(fā)流程與項目管理的關(guān)聯(lián)

2. 產(chǎn)品開發(fā)3級計劃體系

1）研發(fā)項目計劃的分級分層管理體系

2）里程碑計劃

3）產(chǎn)品級計劃

4）各個職能領(lǐng)域級計劃

討論：不同類型組織適合的計劃模式

3. 流程?à計劃?à項目團(tuán)隊的對應(yīng)關(guān)系

4. 研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)需要關(guān)注的計劃范圍

5. 研發(fā)職能經(jīng)理需要關(guān)注的計劃范圍

三、里程碑計劃制定的原則和方法

1. 研發(fā)能力數(shù)據(jù)支持里程碑計劃

2. 基于市場壓力和研發(fā)能力綜合定義里程碑計劃

3. 里程碑計劃的責(zé)任主體

四、項目操作級計劃制定的原則和方法

1. 計劃層次化需要考慮的內(nèi)容？

2. 期望計劃非常準(zhǔn)確，然后照搬執(zhí)行的夢想破滅

3. 當(dāng)今研發(fā)時代的計劃管理重點(diǎn)

1）研發(fā)團(tuán)隊致勝策略：人

2）世界上不變的道理是變，如何在研發(fā)計劃上運(yùn)用？

3）快速制定計劃、及時跟蹤與反饋、快速分析與調(diào)整

五、研發(fā)項目計劃的制定的五個步驟

1. WBS介紹（作用、示例）

2. WBS分解的衡量標(biāo)準(zhǔn)

3. PBS、WBS、OBS、CBS之間的對應(yīng)關(guān)系

4. 五種常見的估計方法

5. 規(guī)模、工作量、工期估計

1）類比法，案例介紹標(biāo)準(zhǔn)工時庫

2）專家法，詳細(xì)介紹專家估計模板

3）間接估計法和直接估計法的對比

6. 如何加快項目開發(fā)進(jìn)度

1）關(guān)鍵路徑法

2）快速跟蹤法

六、情景化知識管理在研發(fā)項目管理中的應(yīng)用

1. 如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)流程的落地

2. 如何實(shí)現(xiàn)研發(fā)知識的持續(xù)完善

七、業(yè)界研發(fā)資源緊張問題解決的十四種方法

1. 平臺化與項目化

2. 管道管理與優(yōu)先級排序

3. 產(chǎn)品功能與產(chǎn)品定位相匹配

4. 等等

八、課后學(xué)習(xí)與參考資料

1. 《研發(fā)項目估計操作指導(dǎo)書》模板

2. 《規(guī)模估計》模板

3. 《工作量、工期估算》模板

4. 項目計劃的量化管理：《PCB（過程能力基線）統(tǒng)計》模板

5. 《任務(wù)歷史工作量經(jīng)驗庫模板》

九、演練與問題討論

第四講：研發(fā)項目質(zhì)量管理

一、研發(fā)質(zhì)量管理概述

1. 過程質(zhì)量與交付質(zhì)量

2. 研發(fā)質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)

3. 如何在設(shè)計中構(gòu)建質(zhì)量

1）系統(tǒng)工程

2）標(biāo)準(zhǔn)化

3）模塊化

二、研發(fā)質(zhì)量控制手段之一：度量

1. 度量是研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)的基礎(chǔ)（沒有度量就沒有改進(jìn)，也無法考核）

2. 公司級度量

3. 產(chǎn)品級度量

4. 模塊級度量

5. 過程度量

6. 交付件度量

7. 過程能力基線(PCB)（美國某公司能力基線示例）

三、研發(fā)質(zhì)量控制手段之二：測試

1. 缺陷引入階段分析

2. 為什么盡早測試？

3. 客戶化測試思維

4. 測試責(zé)任主體定義

5. 項目的漸增測試模型

6. 如何對測試量化評價

1）缺陷嚴(yán)重性度量

2）缺陷趨勢度量

3）缺陷修復(fù)及時性度量

4）等等

四、研發(fā)質(zhì)量控制手段之三：評審

1. 評審方法

1）技術(shù)評審

2）管理評審

3）內(nèi)部審計

2. 評審流程及涉及的角色與職責(zé)

3. 評審常見問題和解決的辦法

4. 如何量化評價評審

1）評審度量的內(nèi)容

2）評審要素的提煉與總結(jié)

5. 演練與問題討論

五、研發(fā)質(zhì)量保證

1. QA的主要工作

2. QA的獨(dú)立性

3. QA的匯報關(guān)系

討論：什么樣的人適合做QA？

六、課后學(xué)習(xí)與參考資料

1. 《研發(fā)項目質(zhì)量計劃》模板

2. 《技術(shù)評審操作指導(dǎo)書》

3. 《技術(shù)評審報告》模板

4. 《技術(shù)評審流程》

5. 《產(chǎn)品需求評審要素表》

6. 《產(chǎn)品方案評審要素表》

第五講：研發(fā)項目計劃控制

一、研發(fā)項目計劃控制中常見的問題和解決辦法

二、項目的分層實(shí)施與分層監(jiān)控

三、研發(fā)高層領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)控內(nèi)容：

1. 研發(fā)資源的使用

2. 研發(fā)管道載量

3. 資源在項目中的分布

4. 研發(fā)不同職位人員的供求狀態(tài)

5. 研發(fā)能力的改進(jìn)狀況

四、研發(fā)職能部門經(jīng)理的監(jiān)控內(nèi)容

1. 本部門人員的項目工作表現(xiàn)

2. 項目經(jīng)理是否濫用資源

3. 計劃是否做到人事匹配

4. 形成職能、項目相互制約的機(jī)制

五、研發(fā)項目控制手段：項目報告

1. 項目報告種類

2. 項目報告機(jī)制

六、研發(fā)項目控制手段：項目例會

1. 項目例會種類

2. 例會議程和內(nèi)容

七、研發(fā)項目控制手段：計劃變更控制

1. 變更控制流程

2. 計劃滾動刷新

八、其他項目控制手段

1. 狀態(tài)轉(zhuǎn)移

2. 業(yè)務(wù)決策評審

3. 研發(fā)合同書管理

4. 項目審計

5. 成本控制

6. QA狀態(tài)報告

九、量化統(tǒng)計與分析

1. 度量的基本概念（定義、作用和目的、度量與測量、駕駛窗、度量模型、……）

2. 研發(fā)項目技術(shù)評審量化分析

3. 研發(fā)項目缺陷管理量化分析

十、風(fēng)險跟蹤和控制

1. 風(fēng)險識別（典型的風(fēng)險類型、風(fēng)險提問單、風(fēng)險庫）

2. 風(fēng)險評估（風(fēng)險概率、風(fēng)險影響、風(fēng)險指數(shù)）

3. 如何制定風(fēng)險管理和響應(yīng)計劃（風(fēng)險響應(yīng)策略）

4. 風(fēng)險控制

5. 風(fēng)險管理庫在風(fēng)險管理中的應(yīng)用

6. 風(fēng)險管理活動中的角色和職責(zé)

7. 風(fēng)險的升級處理

十一、實(shí)現(xiàn)人員從被動接受任務(wù)到主動申請任務(wù)轉(zhuǎn)變的系統(tǒng)工程

1. 工作信息透明化

2. 鼓勵大家學(xué)習(xí)雷鋒，但確保雷鋒不吃虧

3. 打造沒有事情做很難受的環(huán)境

4. 量化統(tǒng)計，讓“東郭先生”無處存身

十二、演練與問題討論

十三、課后學(xué)習(xí)與參考資料：

1. 《工作日志》模板

2. 《項目周/雙周報》模板

3. 《項目月報》模板

4. 《會議紀(jì)要》模板

5. 《項目計劃變更申請》模板

6. 《SEI的風(fēng)險提問單》

7. 《風(fēng)險管理計劃》模板

8. 《風(fēng)險管理操作指導(dǎo)書》

第六講：研發(fā)項目成功的關(guān)鍵

1. 研發(fā)項目成功和失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)

2. 項目經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)換和個人修養(yǎng)

3. 結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程

4. 研發(fā)項目的團(tuán)隊建設(shè)和績效管理

5. 項目經(jīng)理的培養(yǎng)和研發(fā)人員的職業(yè)生涯管理