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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
作為營銷人員,大家都知道“以客戶為中心”的理念,但如何落實到日常的行為上去呢?如何能讓客戶感覺到呢?大部分的公司和銷售團隊,往往流于形式,體現(xiàn)在口號和宣傳上,一旦與客戶交往,還是以“自己或產(chǎn)品為中心”:問自己關(guān)心的問題,介紹自己的公司和產(chǎn)品,強調(diào)自己的特點和優(yōu)勢,但忽略客戶當下的處境、感受、想法和期望,希望客戶能夠被我們打動,直接選擇和購買我們的產(chǎn)品;但事與愿違,客戶或沉默、或左右而言他,或提出異議、或挑剔、或直接拒絕。。。。。。;當取得難得的談判機會時,又缺少談判知識,不知道如何利于籌碼進行守價要價,如何破局;而最后取得合同后,在回款方面缺少相關(guān)的知識及保障服務(wù)而使如期回款變成遙遙無期。銷售人員大多也一籌莫展,從而喪失或浪費了寶貴的客戶資源。
本課程從與客戶邀約開始,進入面談,在面談中提供以客戶為中心的面談行為技巧,然后在意向談判階段,尋找籌碼,爭取最大平衡點,取得雙贏,并且在最后回款方面提供方法,保證陽光合同,成為一個職場上的銷售高手。
認識客戶購買的決策邏輯
學會制定營銷面談目標
與客戶有效開場
學會用SPIN挖掘客戶的需求動機
能夠向客戶呈現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)勢
學會化解客戶的抗拒和疑慮
能夠評估客戶的承諾的有效性
掌握商務(wù)談判的兩種類型
學會如何開局
掌握在談判中運用謀略爭取利益
學會在僵局中如何化解
掌握討價還價的商談技巧
練習七種回款技巧,保障現(xiàn)金流
第一部分:以客戶為中心的營銷技巧
第一講:以客戶為中心的營銷邏輯
一、銷售人員的三個問題
1. 如何去看透客戶的心理
2. 客戶不愿成交的時候該怎么辦
3. 如何有效地引導(dǎo)客戶朝著有利銷售的方面進行決策
二、購買循環(huán)的六個步驟
1. 發(fā)現(xiàn)問題
2. 分析問題
3. 建立優(yōu)先順序
4. 選擇賣方
5. 評估解決方案
6. 評估賣方
三、三個決策
1. 問題是否需要解決
2. 問題選擇誰來幫助解決
3. 提供的方案是否能夠解決問題
案例:藥房與醫(yī)院的銷售模式
第二講:顧問式銷售六步法
第一步:制定會談目標
1. 目標與行動承諾的關(guān)系
2. 目標制定標準SMART
3. 最佳行動承諾與最低行動承諾
互動工具:練習制定目標或行動承諾
第二步:初步接觸客戶
1. 傳統(tǒng)開場白表達方式
2. 客戶剛見你的想法
案例:“開口怕”現(xiàn)象
互動工具:PPPTA開場結(jié)構(gòu)
第三步:需求調(diào)查(SPIN)
1. S-背景問題-關(guān)于現(xiàn)在狀況的問題
2. P-難點問題-提問客戶現(xiàn)存狀況的
3. I-暗示問題-通過提問曾加問題的緊迫度
4. N-需求-利益問題-提問關(guān)于解決方案的問題
互動工具:顧問式銷售表格
視頻:喜來樂教徒弟“銷售”
第四步:優(yōu)勢能力證實
1. 優(yōu)勢呈現(xiàn)話術(shù)
1)PRM
2)FABE
3)事半功倍的講解技巧
2. 有效處理顧慮與異議的辦法
1)傾聽+認同+澄清
2)認同感受+事實1+事實2+事實3
3)認同+分享+轉(zhuǎn)移+反問
互動:練習異議回應(yīng)模型話術(shù)
第五步:實現(xiàn)晉級承諾
1. 獲得晉級承諾的四個方法
1)注意力放在需求調(diào)查階段
2)詢問買方深層次問題
3)總結(jié)利益
4)提議一個承諾
案例:客戶對產(chǎn)品演示會的拒絕
2. 學會問承諾類問題
3. 識別客戶承諾的有效性
1)是否有權(quán)限
2)是否有能力
3)是否有投入
4. 締結(jié)成交的八大技巧
互動工具:八大技巧結(jié)構(gòu)應(yīng)用
第六步:有效評估
1. 客戶行動承諾是否有效
2. 客戶人際關(guān)系影響力評估
1)識別采購關(guān)鍵角色
2)匹配角色利益關(guān)系
3)影響采購贏的標準
案例:從真實案例中抓取
互動工具:制動出角色匹配表
第二部分:商務(wù)談判與回款
第一講:認識商務(wù)談判
一、商務(wù)談判的定義
二、兩種談判方式
1. 立場式談判:溫和型與強硬型
2. 原則式談判:雙贏POINTS
三、商務(wù)談判的類型和三要素
1. 類型:按參與方數(shù)量、按態(tài)度、按所在地、按內(nèi)容
2. 三要素:當事人、分歧點、接受點
互動:小組討論、案例
案例:王明和李白的“談?wù)劇?/span>
第二講:談判準備階段
一、談判準備,積糧筑墻
1. 時間:何時最利于談判
2. 地點:我方,第三方,他方
3. 人物:對對方不了解,誰先說話誰處于劣勢
1)SWOT分析參與人組建,黑白臉
2)權(quán)限:對方職位高,我方職位低;對方職位低,我方職位高
4. 策略:
1)目標:高開與低開,挺住策略;期望值;底限一定提前商量好
2)方案:備選策略一定要想好,要制定退出機制
第三講:商務(wù)談判謀略
一、和談策略
1. 創(chuàng)造氣氛
2. 耐心說服
1)避免無謂的爭論三個措施
2)削弱反對意見九步法
3)改變對方立場
3. 拋磚引玉
1)探聽虛實:提問方式
2)誘導(dǎo)式13種方法
二、進攻策略
1. 施加壓力的原則規(guī)范
1)讓對方感到吃驚
2)黑白臉策略
2. 最后期限的使且禁忌
3. 拖延攻勢
1)以退為進
2)聲東擊西
三、御守策略
1. 軟化對方:寵將法、以柔克剛法
2. 虛張聲勢:一驚二詐、情緒引爆
四、價格策略
1. 議價技巧
1)試探對方:常見(10種問題)
2)起點要高
2. 讓步策略
1)讓步的8種形態(tài)及利害關(guān)系
2)吊胃口策略
3)逼迫讓步
案例:視頻驗證-多少談判技巧
第四講:談判成交,一錘定音
一、四種障局:對抗、僵持、僵局、發(fā)火
二、應(yīng)對策略
1. 對抗:雙方觀點不同,質(zhì)疑反駁
擱置:先解決別的
2. 僵持:各不相讓
對策:休會,遛
3. 僵局:對方崩潰
對策:將競爭變雙贏;解決問題;情感上表達我喜歡你;組織上帶有目的
4. 發(fā)火:情緒點燃,理智失控
對策:先處理心理,再處理事情
1)Listen-仔細聆聽
2)Share-分享感受
3)Clarify-澄清異議
4)Present-解決方案
三、合同條款-初擬合同
1. 邊談邊寫:鼓勵對方一步步進入合同擬定
2. 好處:
1)鼓勵對方不斷取得進步
2)會把原本對方不肯接受的內(nèi)容寫進去
3)溫柔強迫對方簽一份協(xié)議
總結(jié):對抗-僵持-僵局-發(fā)火-合同
第五講:收回賬款,保障現(xiàn)金流
一、收回賬款才是銷售工作的結(jié)束
1. 催款前的準備工作
1)樹立信心
2)以誠相待
3)搞好與客戶的財務(wù)人員關(guān)系
4)全面了解客戶的狀況
2. 回收賬款的方法
1)人情關(guān)系法
2)預(yù)先告知法
3)心理戰(zhàn)術(shù)法
4)高壓法
5)威懾法
6)疲勞戰(zhàn)
7)對質(zhì)戰(zhàn)
二、預(yù)防拖延付款的方法
1. 選擇付款方式
2. 契約(訂單)必須仔細規(guī)定
3. 嚴格回收管理
三、收回呆賬的方法
1. 對應(yīng)付款而未付款的處理2. 避免客戶時效已過的方法
請求→承認債務(wù)→申請發(fā)出支付命令→申請和解債券/破產(chǎn)債權(quán)→申請調(diào)解→起訴扣押凍結(jié)結(jié)束:總結(jié)回顧
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