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    • 4006-900-901

      裝備業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃與物流配送管理

      參加對(duì)象:制造業(yè)供應(yīng)鏈與物流管理人員、倉(cāng)儲(chǔ)管理人員、配送中心管理人員及其他物料管理業(yè)務(wù)人員
      培訓(xùn)價(jià)格:4800/人(含:教材、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
      培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
      授課形式:公開課
      聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

      注:本課程可針對(duì)企業(yè)需求,提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù),歡迎咨詢!

      近期開課  COURSES NEAR FUTURE
      • 2024年11月11~12日 無(wú)錫
      課程背景  COURSE BACKGROUND

      裝備業(yè)因其復(fù)雜性而難以管理,尤其是客戶定制化程度高的更是如此。這種復(fù)雜性在供應(yīng)鏈兩端中的具體表現(xiàn)為:需求和研發(fā)端物料生命周期相對(duì)較短、種類繁雜;計(jì)劃和供應(yīng)端供應(yīng)商水平參差、物料齊套率低、缺料多發(fā)、來(lái)料狀態(tài)和品質(zhì)的難以控制。兩端供應(yīng)鏈復(fù)雜度帶給生產(chǎn)和物流環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)確定性低、難以標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作等一系列問(wèn)題。

      本課程從裝備制造業(yè)廠內(nèi)物流角度出發(fā),關(guān)注一個(gè)核心課題:裝備制造業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)與物流系統(tǒng)應(yīng)該如何搭建。基于這一課題,從起點(diǎn)、過(guò)程和迄點(diǎn)角度衍生出三個(gè)具體問(wèn)題需要解決:1.裝備業(yè)的線邊物流點(diǎn)應(yīng)該是什么狀態(tài)?2.裝備業(yè)的整體物流搬運(yùn)系統(tǒng)如何規(guī)劃?3.裝備業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃和管理如何實(shí)現(xiàn)。

      課程收益  PROGRAM BENEFITS
      整體掌握物流搬運(yùn)系統(tǒng)分析規(guī)劃步驟與方法;
      理解基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)劃配送器具、路徑的分析工具;
      掌握倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃和線邊物料管理思路與方法;
      掌握配送效率改善的工作方法和思路。
      課程大綱  COURSE OUTLINE

      一、破冰

      1.        團(tuán)隊(duì)組建

      2.        小組問(wèn)題提出


      二、工廠物流規(guī)劃概述

      3.        制造業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)物流

      傳統(tǒng)制造業(yè)的物流管理

      當(dāng)下物流管理對(duì)制造業(yè)的意義

      為什么是第三利潤(rùn)源泉?

      現(xiàn)代物流的發(fā)展趨勢(shì)

      4.        裝備制造業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)物流

      與生產(chǎn)系統(tǒng)的相輔相成

      是痛點(diǎn)也是改善機(jī)會(huì)

      5.        搬運(yùn)系統(tǒng)分析

      3個(gè)基本內(nèi)容:物料、移動(dòng)和方法

      3個(gè)層次的物流管理

      搬運(yùn)系統(tǒng)分析方法

      6.        5個(gè)基本要素:PQRST

      5要素對(duì)物流成本的影響


      三、工廠總體搬運(yùn)方案(九步法)

      7.        物料分類與分析

      物理特性與可運(yùn)性

      數(shù)量特性:P-Q曲線及物流影響

      其他物料特征

      小組研討:物料特征表中的核心影響因素

      案例分享:物料分類一覽表

      8.        整體布局

      布局的三種傳統(tǒng)類型

      三種基本物流動(dòng)線模式

      4個(gè)布局問(wèn)題

      9.        物料移動(dòng)分析

      物流量

      物流條件

      基于P-Q分析兩類物料

      大流量物料的分析方式

      小流量物料的分析方式

      案例分享:流程圖與流程表

      案例分享:搬運(yùn)路線表與物料進(jìn)出表

      案例分享:搬運(yùn)活動(dòng)一覽表

      搬運(yùn)量的標(biāo)定分級(jí)

      10.     物料移動(dòng)圖表化

      物流圖表化

      物流流程簡(jiǎn)圖

      布局圖上的物流圖

      坐標(biāo)指示圖

      11.     物料搬運(yùn)方法

      三類搬運(yùn)路徑系統(tǒng):直接型、渠道型、中心型

      兩個(gè)搬運(yùn)成本原則:距離和運(yùn)量

      距離與物流量指示圖和物料搬運(yùn)系統(tǒng)模型

      成本角度分類的4大類設(shè)備選擇

      距離與物流量指示圖和物料搬運(yùn)設(shè)備模型

      運(yùn)輸單元的選擇

      搬運(yùn)活性系數(shù)及其運(yùn)用

      12.     初步的搬運(yùn)方案

      物料搬運(yùn)符號(hào)

      案例分享:物料搬運(yùn)方法工作表

      案例分享:系統(tǒng)化方案匯總報(bào)

      13.     方案的修改與限制

      兩大類限制因素

      計(jì)劃進(jìn)度與搬運(yùn)作業(yè)的五類狀態(tài)

      小組研討:適合于我們的物流計(jì)劃方式是什么?

      其他可能的限制性內(nèi)容

      限制性條件的變化

      14.     各項(xiàng)需求的計(jì)算

      搬運(yùn)方法說(shuō)明

      其他變動(dòng)說(shuō)明

      設(shè)備和人員計(jì)算

      投資和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的計(jì)算

      案例分享:搬運(yùn)需求計(jì)算表

      15.     方案評(píng)價(jià)

      費(fèi)用評(píng)估

      案例分享:投資與運(yùn)營(yíng)費(fèi)用估算表

      無(wú)形效果評(píng)估

      評(píng)價(jià)等級(jí)與加權(quán)等級(jí)

      案例分享:方案評(píng)價(jià)表


      四、生產(chǎn)區(qū)物流方案

      16.     基于價(jià)值流圖的生產(chǎn)區(qū)物流方式

      被復(fù)雜化了的裝備現(xiàn)場(chǎng)

      通過(guò)精益改善大部分線內(nèi)物流

      案例分享:非標(biāo)裝備業(yè)的價(jià)值流圖

      17.     線邊超市模式

      線邊超市管理

      線邊超市的基本要求

      線邊超市的目視化

      水蜘蛛作業(yè)方式的設(shè)計(jì)步驟

      周轉(zhuǎn)容器與包裝方式的選擇

      小組研討:我們的周轉(zhuǎn)容器與搬運(yùn)方式

      18.     SPS物流模式


      五、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)管理規(guī)劃與管理

      19.     倉(cāng)儲(chǔ)管理的圖與表

      兩個(gè)ABC的管理:頻次和金額

      呆滯管理呆滯料的有效管理

      呆滯庫(kù)存帶來(lái)的成本損失

      呆滯庫(kù)存對(duì)業(yè)務(wù)的不利影響

      如何應(yīng)對(duì)“可能會(huì)用到”的呆滯處理問(wèn)題?

      案例分享:ABC分析與呆滯品分析報(bào)表

      庫(kù)位圖反應(yīng)的管理邏輯

      案例研討:汽車配送中心主管的煩惱

      20.     倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃

      倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃的定位

      定性定位:配送型與存儲(chǔ)型

      定量定位:需要多大的面積?

      倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施確認(rèn)

      倉(cāng)儲(chǔ)功能區(qū)設(shè)計(jì)

      進(jìn)出口與動(dòng)線設(shè)計(jì)

      存儲(chǔ)策略選擇:定位、隨機(jī)與分級(jí)

      標(biāo)識(shí)系統(tǒng)與地址系統(tǒng)

      存儲(chǔ)單元:托盤與周轉(zhuǎn)箱等

      倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備選擇:料架與車輛

      21.     儲(chǔ)位指派原則

      案例分析:亞馬遜用了哪些儲(chǔ)位指派原則?

      進(jìn)出口統(tǒng)一的周轉(zhuǎn)率儲(chǔ)位指派

      進(jìn)出口分離的周轉(zhuǎn)率儲(chǔ)位指派

      如何實(shí)現(xiàn)先進(jìn)先出要求?


      六、分揀、配送與PFEP

      22.     分揀與配送作業(yè)體現(xiàn)績(jī)效

      23.     揀貨方式:訂單揀貨&批量揀貨

      24.     揀貨作業(yè)的6不要

      25.     揀貨路徑

      單邊揀貨

      雙邊揀貨

      蛇形揀貨

      26.     配送上線的4種方式及其應(yīng)用

      案例研討:裝備業(yè)配送作業(yè)效率改善

      27.     PFEP規(guī)劃與實(shí)施

      什么是PFEP

      PFEP的意義:從物料角度看物流

      PFEP的基本內(nèi)容及其原則

      PFEP的實(shí)現(xiàn)

      案例分享:PFEP運(yùn)用案例


      七、課程總結(jié)


      八、Q&A


      講師介紹  LECTURER

      陳老師 上海威才咨詢 | 資深講師


      17年管理顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)、40個(gè)以上項(xiàng)目輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)

      先后從事生產(chǎn)管理、精益推進(jìn)、公司運(yùn)營(yíng)管理工作,資深的外資、民企管理工作經(jīng)驗(yàn)。專精于中基層管理技能、現(xiàn)場(chǎng)管理、精益管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流改善培訓(xùn)與輔導(dǎo)。


      主導(dǎo)過(guò)的改善項(xiàng)目有:

      一線管理者培養(yǎng)項(xiàng)目、現(xiàn)場(chǎng)改善、5S與目視管理改善、TPS(精益)推進(jìn)、工廠布局規(guī)劃、物流中心布局規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理改善等。

      授課以實(shí)務(wù)、啟發(fā)見長(zhǎng),通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例、互動(dòng)工具與教練手法的運(yùn)用刺激學(xué)員審視內(nèi)在,打破其舊有觀念,促動(dòng)其思考,帶動(dòng)其認(rèn)識(shí)管理問(wèn)題的核心,進(jìn)而尋求解決方案,補(bǔ)充以針對(duì)學(xué)員個(gè)性化問(wèn)題的實(shí)操性方案輔導(dǎo)。使學(xué)員真正能夠做到“學(xué)有所得,學(xué)以致用、學(xué)有所成”。


      從事業(yè)務(wù)范疇:

      1-倉(cāng)儲(chǔ)物流:高競(jìng)爭(zhēng)力的配送中心(倉(cāng)儲(chǔ))管理

      2-精益TPS:制造業(yè)七大浪費(fèi)改善

      3-現(xiàn)場(chǎng)管理:現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理改善、 5S與目視管理

      4-中基層管理:金牌班組長(zhǎng)全技能提示、卓越主管管理能力修煉、精益班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)系列


      課程專長(zhǎng)

      ?  精益班組長(zhǎng)實(shí)訓(xùn)系列課程

      ?  卓越主管能力訓(xùn)練

      ?  金牌班組長(zhǎng)全技能提升

      ?  勝在執(zhí)行——基層執(zhí)行力的有效突破

      ?  倉(cāng)儲(chǔ)管理與物料配送

      ?  5S與目視管理推行實(shí)務(wù)

      ?  現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理改善

      ?  制造業(yè)七大浪費(fèi)改善

      ?  精益生產(chǎn)系列課程(定制化)……


      項(xiàng)目專長(zhǎng)

      ?  5S與目視管理

      ?  現(xiàn)場(chǎng)改善

      ?  生產(chǎn)績(jī)效提升

      ?  精益生產(chǎn)改善

      ?  物流倉(cāng)儲(chǔ)管理改善

      ?  工廠、倉(cāng)儲(chǔ)布局與規(guī)劃


      課程專長(zhǎng)

      ?  精益班組長(zhǎng)實(shí)訓(xùn)系列課程

      ?  卓越主管能力訓(xùn)練

      ?  金牌班組長(zhǎng)全技能提升

      ?  勝在執(zhí)行——基層執(zhí)行力的有效突破

      ?  倉(cāng)儲(chǔ)管理與物料配送

      ?  5S與目視管理推行實(shí)務(wù)

      ?  現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理改善

      ?  制造業(yè)七大浪費(fèi)改善

      ?  精益生產(chǎn)系列課程(定制化)……


      項(xiàng)目專長(zhǎng)

      ?  5S與目視管理

      ?  現(xiàn)場(chǎng)改善

      ?  生產(chǎn)績(jī)效提升

      ?  精益生產(chǎn)改善

      ?  物流倉(cāng)儲(chǔ)管理改善

      ?  工廠、倉(cāng)儲(chǔ)布局與規(guī)劃


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      項(xiàng)目個(gè)案

      案例一:上海某日化企業(yè)5S改善項(xiàng)目(周期6個(gè)月)

      項(xiàng)目背景:

      該公司響應(yīng)美國(guó)總部要求開始籌劃5S項(xiàng)目推進(jìn)。通過(guò)溝通,公司高層希望并認(rèn)可我們能夠通過(guò)5S項(xiàng)目,從“形式化”到“行事化”提升員工行為的轉(zhuǎn)變過(guò)程;希望在項(xiàng)目過(guò)程中通過(guò)團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)形成現(xiàn)場(chǎng)新標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)管理上的共同語(yǔ)言,促進(jìn)認(rèn)知水平的提高,改善現(xiàn)場(chǎng)流程與環(huán)境。希望項(xiàng)目能為公司推行LEAN的遠(yuǎn)景規(guī)劃奠定基礎(chǔ),從而推動(dòng)精益工廠的建設(shè)。

      項(xiàng)目成就:

      項(xiàng)目完全按期完成,項(xiàng)目組成員獲得升職和海外培訓(xùn)機(jī)會(huì)

      項(xiàng)目質(zhì)量獲得客戶方美國(guó)總部老板認(rèn)可

      與項(xiàng)目組成員建立了良好的交流合作關(guān)系,多次帶領(lǐng)客戶前往參觀,該公司已經(jīng)在5S基礎(chǔ)上順利推進(jìn)精益生產(chǎn)


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      項(xiàng)目個(gè)案

      案例二: 某民企500強(qiáng)集團(tuán)子公司精益改善與工廠布局項(xiàng)目(周期1年)

      項(xiàng)目背景:

      公司通過(guò)幾年的精益生產(chǎn)改善,至2010年底,已經(jīng)基本過(guò)渡到生產(chǎn)線作業(yè),但并未真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品流動(dòng),同時(shí),因?yàn)樵O(shè)備維護(hù)、工藝粗放、原材料不良等一系列問(wèn)題,品質(zhì)問(wèn)題異常突出。2011年年初,結(jié)合新工廠布局規(guī)劃工作,開展了以“工序內(nèi)打造品質(zhì)”、“工序流暢化”為核心的精益改善與工廠布局設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

      項(xiàng)目成就:

      完成樣板線改造并推廣,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)單件流及少人化改善,生產(chǎn)效率提高70%以上,不良率改善80%以上。

      整體物流距離削減85%以上,實(shí)現(xiàn)新工廠布局規(guī)劃設(shè)計(jì),優(yōu)化物料搬運(yùn)路線,實(shí)現(xiàn)小批量配送,內(nèi)部物流格局的根本性變化。

      啟動(dòng)庫(kù)存管理優(yōu)化項(xiàng)目,建立基于數(shù)據(jù)分析的銷售預(yù)測(cè)與庫(kù)存管控分析模型,并開展庫(kù)存管理改善。


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      項(xiàng)目個(gè)案

      案例三:某配件后市場(chǎng)服務(wù)公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)優(yōu)化(周期1年)

      項(xiàng)目背景:

      公司深受訂單波峰波谷的困擾,長(zhǎng)期以來(lái)生產(chǎn)效率低下,訂單處理周期過(guò)長(zhǎng),準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨要求得不到滿足。為了改善客戶服務(wù)水平,提高公司效益和員工收益,開展全面的管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)優(yōu)化工作。

      項(xiàng)目成就:

      開展生產(chǎn)與物流績(jī)效改善,提高交付能力,訂單處理周期由一周以上改善至3.77天;

      生產(chǎn)部門效率分別提升119%和51%,物流部門效率提升74%;準(zhǔn)時(shí)交付率達(dá)95%以上;

      進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)管理優(yōu)化,提升倉(cāng)儲(chǔ)利用率和改善庫(kù)存管理水平,規(guī)劃設(shè)計(jì)物流配送中心,優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)作流程,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率由8次改善至10次以上。


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      部分服務(wù)客戶(排名不分先后)

      大陸汽車電子、大眾聯(lián)合汽車、重慶海德世、德爾福蘇州、水星海事、東風(fēng)商用車、東風(fēng)本田、北京奔馳、布勒機(jī)械、上海考泰斯、泰科電子、三星電子、大宇愛思恩梯、航天機(jī)電、福士汽車零部件、通用電氣檢測(cè)、霍尼韋爾、日立化成、羅克韋爾、西門子電器、正泰新能源、杜邦農(nóng)化、荷貝克電源、通力電梯、中船重工、萊尼電氣、上海飛機(jī)、成都飛機(jī)、西飛國(guó)際航空、沈飛商用飛機(jī)、YKK(吉田)拉鏈、中車時(shí)代電氣、南京地鐵、四方龐巴迪、納恩博科技、柯達(dá)電子、新寧物流、寶尊電商、上海莊臣、聯(lián)亞制衣、特步(中國(guó))、杭州雅馬哈、蘇州雅馬哈、膳魔師、豐田工業(yè)、昆山鋁業(yè)、衛(wèi)崗乳業(yè)、諾瑞肯(中國(guó))、賓科精密、揚(yáng)州高露潔、威卡儀表、傲卓凱恩紙業(yè)、港華清源華衍、歐文斯科寧、南京圣韓玻璃、青島圣戈班、廣漢圣戈班、威高醫(yī)療、茅臺(tái)酒業(yè)……

      我們的服務(wù)  OUR SERVICES
      服務(wù)流程
      業(yè)務(wù)范疇
      量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
      人力資源
      勞動(dòng)法
      培訓(xùn)發(fā)展
      職業(yè)技能
      市場(chǎng)營(yíng)銷
      經(jīng)營(yíng)股權(quán)
      戰(zhàn)略管理
      行政商務(wù)
      財(cái)務(wù)管理
      研發(fā)管理
      生產(chǎn)管理
      物流管理
      采購(gòu)管理
      職業(yè)素養(yǎng)
      通用管理
      獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
      人力資源
      勞動(dòng)法
      企業(yè)文化
      戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
      組織變革
      股權(quán)激勵(lì)
      領(lǐng)導(dǎo)力
      技術(shù)研發(fā)
      財(cái)務(wù)管理
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