課程收益：

1.      知己知彼：通過九型人格性格類型測(cè)試和OH卡，深度分析自身和他人的性格特征、優(yōu)缺點(diǎn)及性格差異，促進(jìn)自我認(rèn)知，也促進(jìn)對(duì)他人的了解。

2.      有效溝通：懂得尊重人與人之間的差異、進(jìn)而利用差異的奧秘，實(shí)現(xiàn)部門無障礙溝通，降低摩擦、求取雙贏，并推動(dòng)工作、業(yè)務(wù)、管理等方面的高效產(chǎn)出。

3.      換位思考：能夠讓部門每一個(gè)員工發(fā)現(xiàn)除了自己的個(gè)性之外，還有很多和自己不同的價(jià)值觀和個(gè)性，從而走出自己的固有視角，接受別人與我們的不同，以更開放的心態(tài)來與同事們互動(dòng)。

4.      和諧團(tuán)隊(duì)：掌握跟不同個(gè)性的同事相處的要點(diǎn)，避開對(duì)方“溝通地雷”，獲得和諧的溝通結(jié)果，拓展人脈資源，全面提升人際關(guān)系。

5.      行動(dòng)方案：制定操作性強(qiáng)的“個(gè)人定制行動(dòng)方案”，幫助我們變身充滿魅力的溝通達(dá)人。

6.      家庭幸福：了解親密愛人的性格模式及深層心理需求，懂得如何表達(dá)愛，找到幸福家庭的匹配度與相處模式，增進(jìn)家庭成員(父母/子女)之間的理解，提升幸福指數(shù)。

學(xué)習(xí)方式：

財(cái)富百?gòu)?qiáng)企業(yè)的圓桌型情景式課程，包括方法講授、案例研討、情景演練、角色扮演、點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)、開放式討論、練習(xí)與分享等多種方式。  

課程反饋：

通過課程的學(xué)習(xí)了解了自己的主型人格，知道了需要改進(jìn)的方向。同時(shí)也開始留意身邊朋友的人格特征，為人際關(guān)系提供了更合適的溝通方式。

        ——陳女士

通過課程的學(xué)習(xí)幫助我更好的了解自己，對(duì)于我平時(shí)的工作和生活有很大的幫助，可以建立更好的人際關(guān)系。

——沃楷勝 馬先生

通過課程的學(xué)習(xí)深度認(rèn)識(shí)自我；了解九型體系；明確成長(zhǎng)方向。

——上海外高橋造船有限公司 彭部長(zhǎng)

通過課程的學(xué)習(xí)，我有了三點(diǎn)改變，一是原來的我面對(duì)他人，是包容但是不能理解對(duì)方，現(xiàn)在可以理解對(duì)方進(jìn)而包容對(duì)方；二是發(fā)現(xiàn)真正的自己，勇于面對(duì)好的和壞的那一面，讓我自己更接納自己和樂觀看待自己；三是明白自己的命，讓我反思和不逃避。

——福建理工學(xué)校 齊先生

破冰互動(dòng)——打開心理防御，建立安全私密的學(xué)習(xí)小組氛圍

模塊一：九型人格的三大中心

1.      能快速幫助你識(shí)人的心靈地圖-九型人格

2.      互動(dòng)環(huán)節(jié)：九型人格快速測(cè)試

3.      注重感覺的感覺中心、注重安全的思維中心、注重掌控的身體中心三種類型

4.      感覺中心三種人格（2號(hào)助人型，3號(hào)成就型，4號(hào)藝術(shù)型）共同特征詳解：職場(chǎng)中追求關(guān)注與認(rèn)可的人，他們的感受永遠(yuǎn)敏銳

5.      思維中心三種人格（5號(hào)理智型，6號(hào)疑惑型，7號(hào)活躍型）共同特征詳解：職場(chǎng)中追求安全與確定的人，未來不確定既是焦慮

6.      身體中心三種人格（8號(hào)領(lǐng)袖型，9號(hào)和平型，1號(hào)完美型）共同特征詳解：職場(chǎng)中追求掌控與主導(dǎo)的人，他們的憤怒蘊(yùn)含力量

模塊二：九型人格的九大型號(hào)

互動(dòng)環(huán)節(jié)：你哪幾個(gè)型號(hào)高？哪幾個(gè)型號(hào)低？請(qǐng)重點(diǎn)關(guān)注的型號(hào)

1.      職場(chǎng)助人型2號(hào)特性詳解和行為模式

2.      職場(chǎng)成就型3號(hào)特性詳解和行為模式

3.      職場(chǎng)藝術(shù)家4號(hào)特性詳解和行為模式

4.      職場(chǎng)研發(fā)型5號(hào)特性詳解和行為模式

5.      職場(chǎng)疑惑型6號(hào)特性詳解和行為模式

6.      職場(chǎng)開心果7號(hào)特性詳解和行為模式

7.      職場(chǎng)領(lǐng)袖型8號(hào)特性詳解和行為模式

8.      職場(chǎng)潤(rùn)滑劑9號(hào)特性詳解和行為模式

9.      職場(chǎng)完美型1號(hào)特性詳解和行為模式

模塊三：洞見自己與他人

1.      互動(dòng)環(huán)節(jié)：OH卡游戲互動(dòng)

2.      團(tuán)隊(duì)每個(gè)人九個(gè)性格特質(zhì)的分布狀態(tài)與行為特點(diǎn)詳細(xì)解析

3.      互動(dòng)環(huán)節(jié)：現(xiàn)場(chǎng)人格訪談、與老師對(duì)話答疑

4.      洞見團(tuán)隊(duì)每人的職場(chǎng)天賦優(yōu)勢(shì)及目前局限性

5.      互動(dòng)環(huán)節(jié)：目前職場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)及瓶頸總結(jié)

模塊四：有效溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作

1.      掌握與九個(gè)不同人格的人溝通的技巧

2.      強(qiáng)化理解“九個(gè)不同人格的溝通地雷”

3.      對(duì)于目前團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人的溝通要點(diǎn)的詳解

4.      互動(dòng)環(huán)節(jié)：團(tuán)隊(duì)每個(gè)人制定《行動(dòng)計(jì)劃書》

模塊五：現(xiàn)場(chǎng)職場(chǎng)案例解析

1.      總結(jié)出目前職場(chǎng)有難度、有代表性的核心溝通難題，包括團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及外部客戶的溝通

2.      互動(dòng)環(huán)節(jié)：現(xiàn)場(chǎng)溝通演練與點(diǎn)評(píng)

3.      現(xiàn)場(chǎng)匹配度分析：怎樣根據(jù)不同的型號(hào)找到匹配的職場(chǎng)搭檔

4.      行為轉(zhuǎn)化的四個(gè)階段

5.      如果團(tuán)隊(duì)有需要，可以適當(dāng)提示一些家庭溝通的要點(diǎn)。

 運(yùn)用的工具：

①　心靈地圖-九型人格

九型人格學(xué)是一個(gè)有2000多年歷史的古老學(xué)問，走進(jìn)九型人格，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)“人”的秘密，幫助我們“知已知彼，百戰(zhàn)百勝”。這套學(xué)問被廣泛的應(yīng)用到個(gè)人成長(zhǎng)、婚姻、親子關(guān)系、企業(yè)管理、銷售技巧、心理輔導(dǎo)等諸多領(lǐng)域，還進(jìn)入了高校作為選修課。

②　心靈圖卡?OH卡

「投射」是一個(gè)人將內(nèi)在生命中的價(jià)值觀及好惡，影射到外在世界的人、事、物上的心理現(xiàn)象。在專業(yè)的心理學(xué)領(lǐng)域內(nèi)，就有這樣一種工具，通過投射原理幫助我們找出隱藏在意識(shí)背后的潛意識(shí) —「OH卡」，又稱“潛意識(shí)投射卡”，因玩的人經(jīng)常發(fā)出“OH！My God！”的呼聲而得名。

OH卡模糊的畫風(fēng)呈現(xiàn)，使得每一張卡在不同的人的眼中延展出不同的樣貌，每個(gè)人對(duì)卡牌本身的解讀各不相同，映照出內(nèi)心世界的千人千面，潛意識(shí)進(jìn)而浮現(xiàn)出來。OH卡由88張圖卡和88張字卡組成，我們可以用它，發(fā)揮自我探索、知己知彼、情緒調(diào)節(jié)等作用。

 槐玲玲老師 | 上海威才咨詢 高級(jí)顧問

大學(xué)專業(yè)應(yīng)用心理學(xué)學(xué)士

專業(yè)發(fā)展教育心理學(xué)碩士

國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師

企業(yè)一對(duì)一高管教練

高級(jí)心理測(cè)評(píng)解析師

背景介紹：

1.      職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)：

‐    培訓(xùn)與咨詢從業(yè)15年

‐    曾任百合網(wǎng)情感心理顧問

‐    曾參與創(chuàng)建企業(yè)大學(xué)“報(bào)喜鳥商學(xué)院”

‐    曾負(fù)責(zé)“道和商學(xué)院”企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)

‐    復(fù)旦同濟(jì)等著名高校MBA特約講師

‐    超過2500場(chǎng)培訓(xùn)，超過2400小時(shí)咨詢

2.      特色與效果：

‐    槐老師具有科班心理學(xué)專業(yè)背景，從2000年學(xué)習(xí)心理學(xué)至今共計(jì)22年，一直在從事心理學(xué)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，理論體系扎實(shí)深入。

‐    槐老師具有豐富的培訓(xùn)師經(jīng)歷，從20007年開始從事培訓(xùn)師工作，9年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)＋6年自由商業(yè)講師經(jīng)驗(yàn)，共計(jì)15年。為多個(gè)行業(yè)提供培訓(xùn)，其中為電力、服裝、金融等行業(yè)提供深入的咨詢與培訓(xùn)，實(shí)踐經(jīng)歷豐富。

‐    槐老師具有深入解決問題的能力，從事心理測(cè)評(píng)師、心理咨詢師、企業(yè)高管一對(duì)一教練、商學(xué)院培訓(xùn)經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人等多種職業(yè)經(jīng)歷中，始終致力于心理學(xué)與企業(yè)的有機(jī)整合。運(yùn)用心理測(cè)評(píng)＋一對(duì)一咨詢＋高管教練＋團(tuán)隊(duì)盤點(diǎn)＋企業(yè)培訓(xùn)＋落地輔導(dǎo)的系列服務(wù)，保證落地效果。

‐    槐老師具有飽滿的培訓(xùn)熱情，一生立志于“用心理學(xué)讓企業(yè)高效，讓企業(yè)幸福”。且具有專業(yè)性強(qiáng)、點(diǎn)評(píng)答疑精準(zhǔn)、案例貼近現(xiàn)實(shí)的授課風(fēng)格，易引起學(xué)員共鳴并融入課程，能帶給學(xué)員干貨和收獲，培訓(xùn)滿意度全部90%以上，很多在95%以上。

3.      擅長(zhǎng)領(lǐng)域

‐    精神分析學(xué)派（心理動(dòng)力學(xué)）

‐    認(rèn)知行為療法

‐    九型人格三階段

‐    潛意識(shí)心靈圖卡OH卡

‐    短期焦點(diǎn)療法

書籍、音像制品：

1、《心理學(xué)在職場(chǎng)和生活中的應(yīng)用》             書籍在編

2、《內(nèi)隱與外顯不一致自尊與自尊穩(wěn)定性的關(guān)系》 核心學(xué)術(shù)期刊《心理科學(xué)》

3、《初中生成就動(dòng)機(jī)與自尊的相關(guān)研究》         核心學(xué)術(shù)期刊《中國(guó)健康心理學(xué)雜志》

4、《從零學(xué)九型》                             微課專欄《槐玲玲聊心理》