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上海威才企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
管理者因?yàn)閴毫λa(chǎn)生的情緒具有傳染性,面臨比下屬更大的壓力時(shí),管理者資深情緒起伏不定,有時(shí)甚至不分場(chǎng)合的進(jìn)行情感的宣泄,繼而影響了下屬的情緒。找到壓力源,學(xué)會(huì)正確合適的情緒壓力管理方法尤為重要!
管理精力,而非時(shí)間,是保持高效和重塑自我的關(guān)鍵。我們生活在一個(gè)瘋狂加速的時(shí)代,每天都匆匆忙忙,奔波不止。注意力,被無(wú)數(shù)待辦事宜所占據(jù)。我們追求廣度而非深度,傾向于迅速反應(yīng)而非慎重思考。如何有效管理好自己身體、情感、思想和精神方面的能量,才能擁有一個(gè)做全情投入的人生。
1、正確認(rèn)識(shí)壓力和負(fù)面情緒; ?
2、學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)自我以及了解他人情緒的方法;
3、掌握壓力的應(yīng)對(duì)策略,學(xué)會(huì)一套有效的放松方法; ?
4、學(xué)習(xí)有效精力管理的方法,讓生活工作更有效。?
第一部分 感知壓力 ?
1、壓力解析與壓力的適宜度 ?
2、了解壓力源
3、心理壓力帶來(lái)的身心問(wèn)題
?第二部分 體察自己的情緒
1、解讀情緒——掀開(kāi)情緒面紗 ?
2、認(rèn)識(shí)你自己
DISC特質(zhì)分析以及各自的壓力源
3、體察自己情緒的4種方法
第三部分 情緒壓力管理方法 ?
1、 情緒管理的五種能力
2、 情緒管理六步驟
3、 “DISC”情緒壓力管理的對(duì)策
4、職場(chǎng)中如何把握自己的情緒
影響職場(chǎng)情緒的因素
職場(chǎng)中情緒管理的方法
5、NLP情緒管理方法:換框法、語(yǔ)言暗示法……
6、水晶的心
7、你到底想要什么?
——減壓的工具:你的WLB平衡轉(zhuǎn)盤(pán)
第四部分 精力管理
1、 你了解自己的精力嗎?精力源來(lái)自于:
身體、情感、思想和精神
2、 精力管理比時(shí)間管理更重要
3、 精力管理的原則和理論
原則1:全情投入要求調(diào)動(dòng)4種獨(dú)立但又相互聯(lián)系的精力資源—身體的、情緒的、心智的和精神的。
原則2:過(guò)度使用和不充分使用都將使得精力儲(chǔ)量下降,我們必須間隙性地補(bǔ)充精力,來(lái)平衡精力消耗。
原則3:要增強(qiáng)承受力,我們必須推動(dòng)自己突破常規(guī)局限,象杰出運(yùn)動(dòng)員那樣去系統(tǒng)訓(xùn)練。
原則4:積極的精力儀式—用于管理精力的非常具體的慣例,是全情投入和保持高效能的關(guān)鍵。
4、 精力管理改變過(guò)程的三步驟:目標(biāo)-現(xiàn)實(shí)-行動(dòng)
5、 精力管理的方法
高效能表現(xiàn)的恒動(dòng)力-勞逸結(jié)合平衡術(shù)
身體能量
情感能量-尋求快樂(lè)
思想能量-專(zhuān)注和樂(lè)觀的培養(yǎng)
精神力量-既關(guān)愛(ài)自己又對(duì)自己負(fù)責(zé)的平衡
確定目標(biāo)-知道什么最重要
直面現(xiàn)實(shí)-你現(xiàn)在是如何進(jìn)行精力管理的?
付諸行動(dòng)
總結(jié),個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃
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