世界500強(qiáng)公司的特聘顧問、培訓(xùn)師（Fortune 500 Companies Trainer and Coach ）

新加坡成人教育學(xué)院ACTA認(rèn)證培訓(xùn)師與引導(dǎo)師（Singapore，IAL,ACTA Certified Trainer & Facilitator)

新加坡成人教育學(xué)院IAL, AEP-AAE認(rèn)證專業(yè)成人教育者（Singapore,IAL, AEP, AAE）

吉尼斯世界紀(jì)錄創(chuàng)造者2009小鴨漂流(2009 Duck Race Guinness World Record)

  在多年企業(yè)高管、總經(jīng)理的職業(yè)生涯的過程中，LV尤為重視團(tuán)隊的激勵、人才的輔導(dǎo)和培養(yǎng)發(fā)展，因此所帶過的團(tuán)隊都能夠形成良好的團(tuán)隊文化，迅速成長，在短期內(nèi)快速增長業(yè)績，由此他總結(jié)梳理出作為管理者需要運用的FMCT的有效管理手段。在多年的管理工作中，深深感受到人才培養(yǎng)與發(fā)展對于企業(yè)發(fā)展的重要性，因此，LV以跨國公司總經(jīng)理的身份成功轉(zhuǎn)型，投身到人力資源發(fā)展的領(lǐng)域，結(jié)合自己總結(jié)梳理的FMCT管理理念，致力于幫助企業(yè)阻止發(fā)展與人才發(fā)展的事業(yè)！

 在近15年的人力資源發(fā)展領(lǐng)域工作中，LV結(jié)合多年的企業(yè)管理經(jīng)驗以及成功案例的累積，參考國內(nèi)外先進(jìn)的企業(yè)科學(xué)管理理論和研究，并收集各類企業(yè)案例的分析研究，研發(fā)各類解決企業(yè)管理、員工管理、個人激勵、個人影響力及高效能的課程，形成自己獨特的培訓(xùn)風(fēng)格。所研發(fā)的課程從新進(jìn)員工類培訓(xùn)，到內(nèi)部管理類培訓(xùn)；從高效溝通，團(tuán)隊協(xié)作，到銷售談判；從軟技巧，到個人激勵培訓(xùn)…….涉足領(lǐng)域廣泛！同時LV擅長挖掘和分析個性化設(shè)計與支持，真正貼合企業(yè)的實際情況和通電，用有效的方式針對性地解決問題。由此，獲得所有服務(wù)過的企業(yè)高管和HR管理者的認(rèn)同，紛紛邀請LV稱為企業(yè)顧問，以協(xié)助企業(yè)人力資源管理，甚至企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃。

 學(xué)無止境，LV認(rèn)為作為一名企業(yè)發(fā)展顧問、教練、作為一名培訓(xùn)師，必須先要有“空杯”的心理，必須自己不斷地學(xué)習(xí)充電，才能傳遞給企業(yè)、學(xué)院與時俱進(jìn)的知識、工具和方法。他每個月自己學(xué)習(xí)9本書，在優(yōu)秀的書籍中汲取更多的信息，并且潛心研究行動學(xué)習(xí)、引導(dǎo)技術(shù)、教練技術(shù)、分析不同測評工具的優(yōu)劣勢，同時立足于將專業(yè)的學(xué)習(xí)工具靈活地應(yīng)用到企業(yè)問題解決和人才培養(yǎng)。

LV的敬業(yè)態(tài)度、專業(yè)的素養(yǎng)獲得所有合作過的HR及高管的高滿意度，同時她的幾具感染力的上課風(fēng)格、通俗易懂的語言、營造生動活躍的課堂氣氛大大增加了學(xué)院的參與度，并且讓學(xué)員能夠?qū)W以致用，真正達(dá)到培訓(xùn)的“能力提升落地”，“績效提升”目的，不僅如此，甚至還幫助很多學(xué)員找到真實的自我，明確自己的規(guī)劃發(fā)展。所以，所服務(wù)過的企業(yè)都能夠成為長期的合作方，不斷地邀請LV為企業(yè)的發(fā)展和人才培養(yǎng)提供建議與支持。

由于其豐富的企業(yè)管理成功經(jīng)驗以及通俗易懂、風(fēng)趣幽默、觸動心靈的培訓(xùn)風(fēng)格，受到眾多世界500強(qiáng)、國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)的青睞和歡迎，為諸多知名的高端品牌、奢 侈品及高端零售行業(yè)，例如：Gucci、香奈兒、LVHM、陸遜梯卡、UGG、阿迪達(dá)斯、依視路，天安集團(tuán)東莞高爾夫球俱樂部（長安球會），等企業(yè)提供個性化的組織發(fā)展、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化等咨詢輔導(dǎo)項目，作為企業(yè)的長期顧問，為企業(yè)提供策略幫助，獲得企業(yè)的認(rèn)可及好評。