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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
張老師
上海威才咨詢 | 咨詢式培訓(xùn)的踐行者
講師介紹TRAINER INTRODUCTION
12年企業(yè)高管經(jīng)驗
70+管理咨詢項目經(jīng)驗沉淀
五維力HR研究院首席架構(gòu)師
北大、浙大、中大等合作講師
中山大學(xué)EMBA
擅長：組織 / 人才 / 招聘 / 績效 / 薪酬 / 結(jié)構(gòu)思維 / 公文寫作
基本信息
常駐城市：中國深圳
專注領(lǐng)域：任職資格 | 人才引進 | 績效管理 | 薪酬設(shè)計
所屬類別：組織運營與人才發(fā)展管理專家
講師咨詢
4006-900-901
shwczx@www.hampire.cn
17821361800
微信咨詢注明來意
周一至周日8:00~17:30
職業(yè)履歷WORD EXPERIENCE
實戰(zhàn)經(jīng)驗（1993年參加工作，2014年起全職講師）
1200+場企業(yè)公開課、內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗，幾乎覆蓋所有行業(yè)，深受客戶與行業(yè)好評；
600+份項目設(shè)計方案，100+份專項輔導(dǎo)方案，幫助企業(yè)成功復(fù)制經(jīng)驗；
300+場政府、企業(yè)演講培訓(xùn)經(jīng)驗，見解獨到、點評一針見血，深受客戶好評；
歷經(jīng)大型國企，合資、民企上市公司，從普通科員到上市公司集團人力資源負(fù)責(zé)人，深度了解業(yè)務(wù)場景，深刻理解業(yè)務(wù)痛點。
工作經(jīng)歷（由近及遠(yuǎn)）
國內(nèi)酒店家具標(biāo)桿企業(yè)森源股份——集團人力資源中心總監(jiān)
國內(nèi)第一家韓國上市集團公司三諾電子——管理中心總監(jiān)
廣東本土連鎖零售巨頭嘉榮集團/廣東國際SPAR連鎖集團——人力資源部經(jīng)理
江西省樟樹市商業(yè)局——勞動人事科副科長
授課風(fēng)格與特點INSTRUCTIONAL STYLE
擅長案例教學(xué)，課程實戰(zhàn)性與操作性強
語言風(fēng)趣幽默，課堂氣氛活躍，學(xué)員參與感強
擅長學(xué)員點評，洞察力強，學(xué)員可針對課題任意提問，教學(xué)中充分互動
擅長領(lǐng)域Areas of expertise
金牌課
─ 《“五維力招聘”——重新定義招聘面試》（版權(quán)課）
─ 《“五維力績效”——經(jīng)營目標(biāo)與績效管理》（版權(quán)課）
─ 《“五步定薪酬”——3PM激勵性薪酬設(shè)計與管理》（版權(quán)課）
精品課
─ 《“戰(zhàn)略性人力資源管理”——企業(yè)組織能力提升與人才發(fā)展》
─ 《“人才驅(qū)動業(yè)務(wù)”——人才盤點與梯隊建設(shè)》
─ 《“HR業(yè)務(wù)伙伴”——HR與業(yè)務(wù)單元協(xié)同》（HRBP）
─ 《“人才戰(zhàn)略“——組織變革與人才發(fā)展》（TD）
─ 《“組織發(fā)展”——組織績效提升的五項修煉》（OD）
─ 《“向谷歌學(xué)習(xí)”——OKR敏捷績效管理與創(chuàng)新》
─ 《“非HR的HR管理”——讓業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)成為人才管理專家》（非人）
金牌課
─ 《“妙筆生花”——基于金字塔原理的公文寫作技巧》
─ 《“制度的力量”——5+1制度體系設(shè)計與編寫技巧》
─ 《“結(jié)構(gòu)化思維”——邏輯思維與高效表達的技巧》
咨詢項目（70+成功項目，詳見張老師項目介紹PPT）
服務(wù)客戶（部分）PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
高校、教育類：北京大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、山東大學(xué)等
能源、交通類：國電、華能、華電、國電投、南方電網(wǎng)、神華集團、國華電力、中廣核、廣東合鴻、河南省供電公司、江蘇省電力公司、煙臺供電公司、常州供電公司、賀州供電局、中鋁集團、湖北電建一公司、山東公用、中山公用、北控水務(wù)、佛山水業(yè)、佛山城投、寶安水務(wù)、廣州凈水、深圳能源、港華燃?xì)狻?/span>中航集團、成飛集團、中車集團、西安永電捷通、青島四方車輛、深圳巴士集團、東莞新城公交、科隆集團、思維集團、深圳城軌、東莞城軌、廈門城軌、通業(yè)科技、東莞發(fā)展控股、方圓鈦白等
通信、電子類：西藏鐵塔、廣州移動、江西郵政、南方通信建設(shè)、湖北黃岡電信、京信通信、羅姆半導(dǎo)體、康冠科技、通業(yè)科技、晶安光電、共進電子、平洲電子、寶龍達電子、美律電子、信利集團、東信和平、邁光電子等
地產(chǎn)、建筑、家居類：保利地產(chǎn)、華強地產(chǎn)、百信集團、利通置業(yè)、信和集團、海印集團、立信集團、越秀物業(yè)、白云供銷、深圳物業(yè)發(fā)展、坪山誠投、中建三局、中建八局、中建湖南公司、歐派家居、卡貝科技、森源家具等
鋼鐵、汽車類：韶鋼集團、JFE鋼板、豐通鋼業(yè)、廣汽豐田、廣汽部件、東風(fēng)乘用車、比亞迪、柳州五菱、重慶通用五菱、宗申比亞喬摩托、馬勒集團、宏原汽配等
醫(yī)藥、食品、快消類：國藥集團、華潤三九制藥、阜豐集團、神華藥業(yè)、華東醫(yī)藥、康哲藥業(yè)、廣弘控股、瀘州老窖、康師傅廣州公司、雅士利集團等
農(nóng)業(yè)、環(huán)保、物流類：溫氏集團、河北三農(nóng)、粵百年、聚龍集團、永清環(huán)保、天地匯集團、東方國際集裝箱等
生產(chǎn)制造類：徐工集團、山東臨工機械、美的、長虹、TCL、富士康、日立電梯、三菱電梯、日濱科技、西屋屏蔽門、銀寶山新、名門鎖業(yè)、星業(yè)科技、得力集團、奧馬冰箱、帥康電器、九陽電器、佛塑科技、東風(fēng)印刷、森洋彩印、科順防水、捷客斯?jié)櫥偷?/span>
講師課程Instructor course
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個人績效承諾（PBC）管理與輔導(dǎo)技術(shù)
1~2天
培訓(xùn)時長
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“五維力招聘” ——重新定義招聘面試©
2天
培訓(xùn)時長
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“五維力績效” ——經(jīng)營目標(biāo)與績效管理©
2天
培訓(xùn)時長
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“五步定薪酬” ——3PM激勵性薪酬體系設(shè)計與管理©
2天
培訓(xùn)時長
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“金牌伯樂” ——人才測評師培養(yǎng)與認(rèn)證
2天
培訓(xùn)時長
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“組織發(fā)展” ——組織績效提升的五項修煉
2天
培訓(xùn)時長
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“戰(zhàn)略HR管理” ——企業(yè)組織能力提升與人才發(fā)展
2天
培訓(xùn)時長
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“向谷歌學(xué)習(xí)” ——OKR敏捷績效管理與創(chuàng)新
2天
培訓(xùn)時長
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“人才戰(zhàn)略” ——組織變革與人才發(fā)展
2天
培訓(xùn)時長
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“人才驅(qū)動業(yè)務(wù)” ——人才盤點與梯隊建設(shè)
2天
培訓(xùn)時長
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“HR業(yè)務(wù)伙伴” ——HR與業(yè)務(wù)單元協(xié)同（HRBP）
2天
培訓(xùn)時長
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“非HR經(jīng)理的HR管理” ——讓業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)成為人才管理專家
2天
培訓(xùn)時長
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“HR效能提升” ——企業(yè)人力資源成本管控與盈利思維
2天
培訓(xùn)時長
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“制度的力量” ——5+1制度設(shè)計與編寫技巧
1天
培訓(xùn)時長
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“結(jié)構(gòu)化思維” ——邏輯思維與高效表達的技巧
2天
培訓(xùn)時長
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“妙筆生花” ——基于金字塔原理的公文寫作技巧
2天
培訓(xùn)時長
