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      韓老師

      上海威才咨詢 | 組織管理實戰(zhàn)咨詢專家

      17

      年從業(yè)經(jīng)驗

      1000+

      服務(wù)客戶

      講師介紹TRAINER INTRODUCTION

      中國科學(xué)院心理研究所應(yīng)用心理學(xué)碩士

      北京政法大學(xué)/中國政法大學(xué)特邀講師

      國網(wǎng)電科院(國企) 員工心理咨詢顧問

      基本信息

      常駐城市:中國西安

      專注領(lǐng)域:任職資格 | 人才引進 | 績效管理 | 經(jīng)驗內(nèi)化

      所屬類別:實戰(zhàn)咨詢專家

      講師咨詢

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      shwczx@www.hampire.cn

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      微信咨詢注明來意
      周一至周日8:00~17:30

      職業(yè)履歷WORD EXPERIENCE

      曾任:Manpower(世界500強)丨獵頭項目總監(jiān)

      曾任:華為(世界500強)丨北研組織管理體系建設(shè)專家

      曾任:中國獵盟丨獵頭總教練

      授課風(fēng)格與特點INSTRUCTIONAL STYLE

      啟發(fā)式、引導(dǎo)式、演練式教學(xué)。倡導(dǎo)培訓(xùn)講師是學(xué)員學(xué)習(xí)的催化劑,引導(dǎo)學(xué)員智慧機體開發(fā),重視與學(xué)員之間的交流討論。貼近現(xiàn)實,提升實戰(zhàn)能力,與學(xué)員交流和催化經(jīng)驗的分類和梳理,解析具體工作中的疑難問題,不搞自嗨,不講成功學(xué),互動式解決學(xué)員提出的問題。

      課程思路清晰,觀點嚴(yán)謹,邏輯經(jīng)得起推敲。善提學(xué)生親身經(jīng)歷的案例。緊緊把握企業(yè)人才與管理的動物機體仿生學(xué),結(jié)合企業(yè)人才與管理實際,輔以暮鼓晨鐘的引導(dǎo)思考的教學(xué)方式。通過對理論的生物機能排比化,使學(xué)員容易理解和掌握,啟發(fā)學(xué)員探索企業(yè)人才與管理的規(guī)律,催化學(xué)員形成自適應(yīng)的知識體系。

      擅長領(lǐng)域Areas of expertise

      PUA共情溝通練習(xí)課》

      《流程管理的梳理、規(guī)劃與優(yōu)化》

      《目標(biāo)管理三部曲—OKR課程》

      《活用華為人力資源管理的精髓》

      《管理者的高績效團隊建設(shè)》

      《華為人力三支柱》

      《面試官的面試系統(tǒng)與邏輯系統(tǒng)定制課》

      《組織發(fā)展與績效管理(高階)》

      服務(wù)客戶(部分)PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

      部分代表授課案例:

      ◆四方集團及6家下屬公司,管理系列課程輪訓(xùn)25場次

      2013年起,為四方集團講授《華為狼性組織執(zhí)行力》《華為成功的四個詞八個字》《華為高效工作法》,獲得企業(yè)一致好評,并聘請為旗下四方金融公司、三義公司、四方國際公司、四方ABB公司等集團下屬企業(yè)進行同類課程培訓(xùn)。

      ◆國網(wǎng)電科院集團及15家下屬公司,人力資源管理系列課程輪訓(xùn)16場次

      2014年起,為國網(wǎng)電科院集團分享《部門管理者的流程工作》《核心業(yè)務(wù)流程梳理》《招聘體系再造與面試技術(shù)》《思維導(dǎo)圖的人力資源應(yīng)用》課程,并追訂韓老師《績效管理三部曲》、《MBOOKR的目標(biāo)管理》、《非HR的人力資源管理》等課程,后續(xù)聘請為旗下中電普瑞、中電普華、國電科瑞、科東公司、國網(wǎng)普瑞等下屬公司授課的同時,并聘請老師為電科院集團員工關(guān)系咨詢顧問及員工心理咨詢顧問。

      ◆中國人民解放軍陸軍部直屬工廠,管理系列課程13

      2014年起,為中國人民解放軍陸軍部的14個直屬工廠分享華為項目管理等課程,得到解放軍陸軍裝備部通報嘉獎,并多場次返聘為6410廠、3309廠、3305廠、7451廠、3606廠、2765廠、6409廠、7410廠、3304廠等14家單位返聘講師,通過結(jié)合特殊軍工企業(yè)發(fā)展及當(dāng)前國企改制熱點問題,為管理層提供實用的課程,通過分析和討論,增強管理層對優(yōu)秀標(biāo)桿企業(yè)的學(xué)習(xí)與管理移植。

      ◆工商銀行石家莊分行及支行,管理系列課程12期,人力資源課程16

      2013年起,為工商銀行石家莊分行及支行行長、銀行前臺業(yè)務(wù)副行長及中臺業(yè)務(wù)管理層分享《PUA共情溝通練習(xí)課》《企業(yè)中高層管理技能提升》《溝通藝術(shù)與管理情商》等課程。并追訂《非HR的人力資源管理》《績效管理體系建設(shè)》等人力資源課程,讓銀行體系人才供應(yīng)鏈系統(tǒng)得到更好的建設(shè)與實施,為工行在新生代員工引進過程真正實現(xiàn)了選優(yōu)、用優(yōu)、留優(yōu)、培養(yǎng)優(yōu)的四優(yōu)人力體系。

      ◆鐵道部吉林局及黑龍江局,高管理系列課程6期,中層管理課程12

      2015年起,為吉林局和黑龍江局處級以上干部、各研究所黨委書記、總工程師分享《藍血十杰--高級管理者的數(shù)字化思維》《高層管理者的流程管理技能提升》《戰(zhàn)略目標(biāo)到組織目標(biāo)到個人目標(biāo)》等課程。同時開展了12期中層科級干部的《管理者的績效管理工具》《管理心理學(xué)》《管理者的高效工作法》等管理學(xué)課程,讓變革中的鐵道部干部們更好的適應(yīng)市場化經(jīng)濟的環(huán)境變化與迫在眉睫需要提升的個人能力與思維的變化,從而實現(xiàn)在競聘競選的路徑上努力完成自我價值的提升。


      部分咨詢項目案例:(可查)

      ◆錦州陽光能源集團 曲靖/連云港分公司核心業(yè)務(wù)流程梳理咨詢項目全案 項目經(jīng)理兼總顧問

      ◆錦州佑鑫科技公司 人力資源全息績效+薪酬融合管理咨詢項目全案 項目經(jīng)理兼總顧問

      ◆承德長城建設(shè)集團 人力資源規(guī)劃與績效管理體系重塑項目全案 項目經(jīng)理兼總顧問

      ◆長治太行鋼鐵集團 人力資源組織增效與績效系統(tǒng)搭建咨詢項目全案 項目經(jīng)理兼總顧問

      ◆承德文博教育集團 人力資源規(guī)劃與績效管理體系重塑項目全案 項目經(jīng)理兼總顧問

      ◆北京四方集團???? 人力資源三支柱系統(tǒng)搭建咨詢項目全案 首席顧問

      ◆北京四維圖新集團 人力資源3P(績效+任職資格+勝任力)咨詢項目全案 項目經(jīng)理/總顧問

      ◆山西二建集團???? 人力資源薪酬改革(總量不變結(jié)構(gòu)調(diào)整)咨詢項目全案 項目經(jīng)理/總顧問

      ◆山西立恒集團???? 人力資源崗位分析(架構(gòu)調(diào)整+崗位融合+冗員)咨詢項目全案 總顧問

      ◆陸軍撫順6409? 人力資源組織架構(gòu)與人力規(guī)劃咨詢項目 項目經(jīng)理/總顧問

      ◆陸軍山西3606? 人力資源組織架構(gòu)與人力規(guī)劃咨詢項目 項目經(jīng)理/總顧問

      ◆陸軍南京3604? 人力資源組織架構(gòu)與人力規(guī)劃咨詢項目 項目經(jīng)理/總顧問

      ◆陸軍山東6455? 人力資源組織架構(gòu)與人力規(guī)劃咨詢項目 項目經(jīng)理/總顧問

      ◆北京亞都科技集團 人力資源三支柱HRBP系統(tǒng)建設(shè)咨詢項目 總顧問

      ◆北京海頓石油軟件公司 人力資源人才供應(yīng)鏈系統(tǒng)搭建咨詢項目全案 架構(gòu)咨詢顧問

      ◆北京雨虹集團 人力資源人力資源盤點與三支柱系統(tǒng)適應(yīng)性咨詢項目 架構(gòu)咨詢顧問


      部分服務(wù)客戶:

      通信及信號:瑞斯康達、佳訊飛鴻、北緯通信、國騰電子、春興精工、鍵橋通訊、佳都新太、亨通光電、數(shù)碼視訊、星網(wǎng)銳捷、西安十所、浙江大華、聯(lián)創(chuàng)光電、杭州紫方、天地科技等。

      通訊與流媒體:中國電信深圳公司、中國移動福建公司、吉林移動、廣東移動、湛江移動、中信國安、中興通訊、東信和平、中國電子43研究所、元征科技、先進半導(dǎo)體等。

      地理信息與智慧城市:中國衛(wèi)星、北斗星通、國騰電子、海格通信、合眾思壯、華力創(chuàng)通、超圖軟件、地林偉業(yè)、四維世景、國遙新天地、ArcGis、三維力控、高德軟件、靈圖軟件

      安防監(jiān)控:世紀(jì)瑞爾、輝煌科技、鼎漢技術(shù)、特銳德、神州泰岳、中創(chuàng)信測、國鐵華晨、天河電子、輝煌科技

      電子制造:美的集團、北京汽車、華晨集團、儀電集團、富士康集團、嘉隆科技、梅德勒-托利多、君澤電子、北泰顯示、旺博科技

      醫(yī)藥軍工:仲景醫(yī)藥集團、嘉和美康、天鵬恒宇、安博維科技、北京佰利亞、中軟、東軟、天健、東華、中興通,方正、用友

      金融銀行:平安銀行、鄭州郵政儲蓄、農(nóng)業(yè)銀行晉商銀行、山西農(nóng)商行、快錢支付、翼支付、易寶支付等。

      電力行業(yè):四方集團、美的集團、優(yōu)翔集團、解放軍陸軍裝備部、四維圖新、金風(fēng)集團、龍源集團、華夏天信、浪潮集團、晉商協(xié)會、國家電網(wǎng)、電科院……



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      • 張老師
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        【個人簡介】:30年通信集團內(nèi)部管理/培訓(xùn)經(jīng)驗國家認證高級企業(yè)培訓(xùn)師國家高級人力資源管理師PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師國家二級心理咨詢師
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        深圳

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        杭州

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      深耕“中國制造”| 組織效能提升與人才供應(yīng)鏈打造

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